Fast Ev Charging Solution Architect H/F Schneider Electric

Description de poste

Your Role

Be Schneider Electric's leading technical expert for EV Charging Infrastructure. This role will support and drive growth across our full Charging, Electrical and Software solution portfolio, with a strong focus on the customer experience & technical expertise on the full hardware & software stack, technology ecosystem & regulatory landscape. This role will focus on Public Enroute station solutions and Depot charging solutions, helping to passenger and commercial vehicles from charger to the power grid. This is a techno-commercial' role where the candidate must understand targeted markets, work with customers to design & present solutions and help guide Schneider Electric's broader technical & commercial strategy.

Your Missions

Customer-Centric Solution Design (50% of time)

• Engage with customers to understand their operational needs and pain points.
• Design tailored solutions for public fast charging networks and private fleet depots.
• Clarify and communicate use cases to both customers and internal teams.
• Support must win pursuits by working with & supporting local country accounts on technical, commercial, and tendering activities.
• Drive prescription activities and define points of influence with customers at a commercial and technical level. Including communication, software, cybersecurity, electric distribution design etc.
• Articulate our value proposition in front of customers & partners
• Master the presentation of our standard architecture, including charging and electrical hardware, control systems, digital infrastructure & services.
• Develop and deliver technical presentations to CTOs, COOs and senior stakeholders.

Technical Expertise & Architecture Development( 30%)

• Develop (or contribute to develop) reference architectures and playbooks for different charging sites
• Coordinate and arbitrate between solution components and product teams, such as power mngt. systems, load mgmt. systems, and Charge Point Mmgt. Systems (CPMS), Chargers, Cyber Security.
• Identify technical gaps and determine the roadmap for solution functions & architecture
• Work with Internal solution owners to prioritize, usecases, roadmaps and R&D features to meet application needs.
• Help translate technical features into economic and sustainability benefits (ROI, TCO, energy efficiency).

Training & Evangelism (20%)

• Support and train pre-sales engineers and solution architects across different geographies on Fast Charging Applications through webinars, digital learning sessions etc. on key offers and architectures.
• Act as a technical evangelist for Schneider Electric's fast charging solutions.
• Cover & influence technical standards affecting the utility industry

Your Profile

Domain and Industry Experience

• +5 years of hands-on experience in EV charging infrastructure projects and +10 years in engineering design, technical consulting, or system integration domains.
• Former Chief Technical Resource, Operations Manager, Fleet Electrification SME at leading Charge Point Operators, electric fleet logistics operating companies, or transit authorities.
• Experience in technical teams managing large-scale EV infrastructure projects.
• Familiarity with control room operations and digital integration challenges.

Technology Expertise

• Proven experience in designing, implementing, operating, or maintaining:
• Medium, low voltage and substations.
• DC fast charging solutions from leading DCFC vendors.
• Digital systems used in EV infrastructure (e.g., CPMS, Load management, Fleet and scheduling systems) and OT protocols OCPP, Modbus, VDV.
• battery energy storage systems (BESS), microgrids, and energy optimization.
• Knowledge ancillary services usescases, protocols and technology bricks,

Other:

• Strong communication skills, ease articulating and simplifying complex technical concepts, very effective use conceptual tools to organize and communicate use cases, architectures and Value propositions.
• English a must, multilingual capabilities (especially French or German) are an advantage.
  
  
• Travel: Some International travel is required for this role

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric, voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif et un bonus individuel, ainsi que des dispositifs d'intéressement/participation lorsque applicable.
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : couverture santé, plans d'épargne & retraite, programme d'actionnariat.
• Des opportunités de développement : formation, mobilité interne (locale & internationale), partage de compétences.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour, au sein d'une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement professionnel.
• Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% si éligible) et au soutien à la parentalité.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.