Ripeur - Equipier de Collecte H/F Iziwork

Notre client, acteur majeur de la collecte de déchets, recherche des équipiers de collecte, avec si possible le permis PL, pour ses sites de Vierzon et Bourges

À propos de la mission

En tant que Ripeur/Equipier de Collecte, vous assurez la collecte des ordures ménagères, du tri sélectif ainsi que des papiers et cartons. En collaboration avec un chauffeur PL, vous réalisez les missions dans le respect des consignes de sécurité et des normes de propreté. Ce poste nécessite une bonne condition physique et une capacité à manipuler des charges lourdes de façon sécurisée.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,35 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime de salissure:36€ par mois
Prime d'habillage douche: 193€ par mois
Prime de transport:15€ par mois
Profil recherché

- Collecte des déchets ménagers et recyclables
- Chargement et compactage des détritus dans le camion-benne
- Aide au déchargement lors des livraisons de boissons
- Entretien de la propreté autour des points de collecte
- Vérification et entretien du matériel utilisé
- Rapport de tout incident ou anomalie

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.