Les missions du poste
Si vous êtes collaborateur(rice) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable d'un portefeuille client. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
- Réaliser sur des dossiers simples la comptabilité générale, la comptabilité analytique, de l'inventaire au bilan ainsi que les déclarations fiscales et sociales.
- Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes
- Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles
- Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc..
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut anneul est de 25 à 30 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution vers un poste de comptable !
- Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Accord télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
Et ce n'est pas tout :
- Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
Le profil recherché
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- êtes de formation comptable supérieure Licence ou Master en comptabilité.
- avez une expérience en cabinet de 1 à 3 ans
- maîtrisez l'outil informatique (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive)
- avez une bonne connaissance des milieux TPE-PME serait un plus
- avez une bonne capacité à travailler en équipe
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L'agence de Vire vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Ref: wi750wtl06
Les avantages
- 13ème mois
- RTT
- Primes variables
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Accord télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique rapide avec le service RH
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Passage d'un test métier et d'un test de personnalité
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1er Entretien avec le service RH
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2nd Entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)
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CERFRANCE Normandie Ouest en images
La carte
4 Rue Martin Luther King
14280 Saint-Contest
Publiée le 17/04/2026 - Réf : wi750wtl06
