Salaire fourni par le recruteur
Chargé Gestion Locative H/F 3F
- Mainvilliers - 28
- CDD
- Télétravail partiel
- 15 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre agence de Mainvilliers, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de logements.
Interlocuteur privilégié des locataires, vous prenez en charge le suivi administratif de leur dossier de l'entrée dans les lieux jusqu'à la résiliation du bail, en garantissant la conformité, la qualité de service et le respect des délais.
Gestion du bail
Entrée du locataire
Préparer et contrôler l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement du contrat de location.
Enregistrer l'entrée dans les lieux, saisir les index d'eau, paramétrer le prélèvement automatique et les garanties éventuelles.
Numériser et classer l'ensemble des documents contractuels.
Vérifier la facturation avant l'émission du premier avis d'échéance.
Mettre à jour le dossier locataire et/ou la base de données avec les informations transmises
Assurer la gestion des baux courts
Sortie du locataire
Enregistrer le congé émis par le locataire. À réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau.
Établir la liquidation de compte dans les délais légaux.
Archiver et numériser l'ensemble des documents de résiliation.
2. Assistanat d'activité /Support administratif
Courriers, documents et informations
Rédiger, mettre en forme et envoyer courriers, notes d'information, circulaires et affichages.
Réceptionner, analyser et préparer les réponses aux réclamations des locataires (problèmes techniques, troubles du voisinage, contestation de charges...)
Suivi technique et travaux
Préparer et suivre les demandes de travaux d'adaptation (PMR, vieillesse).
Traiter les demandes d'enlèvement de véhicules ventouses ou épaves (recherche du propriétaire, courrier locataire ou Police).
Suivre les logements indisponibles (expulsion, gros travaux, sinistre...).
Gestion des contrats
Assurer le suivi des contrats d'énergie des logements vacants ou en vente.
Gérer les clés et les avenants des contrats d'entretien des logements vendus ou en vente.
Réaliser les avenants aux contrats d'entretien lors des livraisons de programmes.
Envoyer chaque mois à ENGIE et ISERBA la liste des nouveaux entrants.
Assurer le suivi et l'archivage des fiches mensuelles de contrôle des équipements de sécurité.
Le profil recherché
l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers
simultanément.
Aisance rédactionnelle
et maîtrise des outils bureautiques.
Sens du service,
diplomatie et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
Première expérience en
gestion locative, administrative ou immobilière appréciée.
Le poste est ouvert en CDD
pour 15 mois. Selon la situation interne à l'issue de cette période, une
pérennisation en CDI pourra être envisagée
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
La carte
1 Avenue de Bretagne
28300 Mainvilliers
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 28734095 req2011
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