Comptable Gérance Immobilière H/F Lynx RH

LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Comptable Gestion Locative (H/F) dans le cadre d'un CDI.

CONDITIONS :

- Contrat : CDI
- Localisation : Bordeaux (33)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération : selon profil et expérience

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du service gestion locative, vous assurez la tenue comptable et le suivi administratif des comptes d'un portefeuille d'immeubles en gérance.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les quittances de loyers et les avis d'échéance.
- Effectuer les encaissements et assurer le suivi des règlements.
- Enregistrer et régler les factures fournisseurs.
- Élaborer les rapports de gérance et gérer la réédition des comptes bailleurs.
- Calculer les revenus fonciers et procéder aux régularisations de charges locatives.
- Gérer le courrier et les échanges comptables avec les bailleurs et locataires.
- Veiller à la conformité comptable et au respect des procédures internes.
- Participer à la relation client et répondre aux demandes liées à la comptabilité locative.

Pré-requis

SAVOIR-FAIRE :

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
- Connaissance de la comptabilité gérance locative et syndic.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et méthode.
- Excellente compréhension des flux comptables et du suivi des encaissements/décaissements.

SAVOIR-ÊTRE :

- Rigueur, organisation et capacité d'analyse.
- Esprit d'équipe, goût du service client et sens de la communication.
- Autonomie dans la gestion quotidienne des tâches.
- Réactivité, adaptabilité et précision dans les actions.
- Discrétion et respect des procédures internes.

Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou Licence Professionnelle Comptabilité/Immobilier.

Expérience : au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en comptabilité immobilière ou gestion locative.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil