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CHRONO Flex emploi
CHRONO Flex recrutement

Alternant Technicien de Maintenance H/F CHRONO Flex

  • Saint-Herblain - 44
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Détail du poste

Depuis plus de 30 ans, CHRONO Flex est le partenaire des solutions hydrauliques.

Notre mission : guérir et prévenir les pannes hydrauliques pour redonner le sourire à nos clients issus de secteurs variés comme le BTP, l'agriculture, l'environnement, etc.

Chez CHRONO Flex, nous croyons que la performance naît du bonheur au travail : confiance, autonomie, droit à l'erreur et entraide guident notre quotidien.

Filiale du Groupe Monnoyeur, nous collaborons étroitement avec Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis et Eneria, en France comme à l'international.

Depuis quelques années, nous proposons également de nouveaux services à destination de nos clients, comme la Gestion des Fluides.

Cette offre complémentaire consiste à prendre en charge l'ensemble de la chaîne de gestion des fluides (huiles, liquides de refroidissement, AdBlue, graisses...), depuis l'audit technique jusqu'à l'installation complète des équipements, en passant par le suivi de consommation en temps réel et la formation des équipes, afin de garantir une prise en main optimale et durable.

Au sein de l'équipe Gestion des Fluides, Matthew et Jean-Louis recherchent leur futur(e) collègue pour une mission en alternance.

Tes missions

En binôme, et accompagné(e) par Jean-Louis, ton quotidien sera le suivant :

1. Audit et diagnostic technique

C'est la phase de découverte du client. Ton rôle sera d'évaluer l'état de l'existant.

  • Inventaire des installations : identifier les types de fluides, les pressions de service et l'état des réseaux (canalisations, cuves, pompes).

  • Recherche de fuites et d'anomalies : utiliser des outils de mesure pour détecter les pertes de rendement.

  • Analyse de données : participer à l'interprétation des rapports afin de préconiser des améliorations.

2. Installation et mise en service

Tu passeras de la théorie à la pratique opérationnelle.

  • Montage d'équipements : installer des systèmes de distribution, des pompes, des compteurs connectés et des enrouleurs.

  • Raccordement hydraulique : réaliser le tuyautage et le sertissage des flexibles adaptés aux besoins spécifiques du client.

  • Suivi de la gestion connectée : mettre en place les capteurs de suivi de consommation en temps réel et s'assurer de la remontée des données sur les interfaces de monitoring (solution GRACO Pulse Pro).

3. Gestion de projet

  • Rédaction de fiches techniques : créer des supports simples pour aider les clients à utiliser leurs nouvelles installations.

  • Projection sur plan et programmation.

À noter : des déplacements sont à prévoir, toujours en binôme, afin de se rendre sur les sites de nos clients.

Profil recherché

Tu souhaites préparer un BTS Maintenance des Systèmes en alternance et tu disposes déjà d'un premier bagage technique (CAP / Bac Pro, idéalement en alternance).

Tu recherches une entreprise prête à t'accueillir dès la rentrée 2026, voire dès l'été.

Tu as une personnalité qui conjugue efficacité et bonne humeur.

Ce que nous attendons de toi

  • Autonomie : capacité à prendre des initiatives et à gérer ton temps efficacement.

  • Sens du contact : de bonnes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe.

  • Organisation : rigueur dans le suivi des dossiers et des interventions.

  • Curiosité : envie d'apprendre et de proposer des idées nouvelles.

  • Adaptabilité : être à l'aise dans un environnement dynamique et créatif, où les imprévus se gèrent avec le sourire.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De la confiance accordée aux équipes 🤝

  • Un environnement de travail bienveillant et stimulant 🌱

  • De la bonne humeur 😄

  • Le droit à l'erreur ✅

Viens partager nos valeurs

  • Performance par le Bonheur 😊

  • Cultiver l'amour du client ❤️

  • Équipe respectueuse et responsable 🛡️

  • Ouverture d'esprit et esprit d'ouverture 💡

CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.

Les avantages

  • Partage de la richesse
  • Gouvernance partagée
  • Télétravail pour les fonctions supports
  • Mutuelle d'entreprise
  • CSE
  • Coaching et développement pro / perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de reception de votre candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, pré sélection téléphonique

  • Entretien téléphonique ou physique avec le recruteur

  • Test technique

  • Immersion au sein de l'équipe pour découvrir le quotidien du métier

  • Décision concertée

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La carte

13 Rue Olympe de Gouges

44800 Saint-Herblain

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : teamtailor-7094765-1897490

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