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Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés emploi

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Alternance Auditeur Interne H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Boulogne-Billancourt - 92
Alternance
12 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, un(e) :

Alternance Auditeur Interne (H/F)

Rattaché(e) au Directeur de l'Audit Internes, vos missions principales sont les suivantes:

· Réaliser des missions d'audit interne,

· Déployer une solution de gestion des risques et de conformité,

· Former les utilisateurs aux outils GRC,

· Intervenir sur des projets transverses.

Le profil recherché

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce ou Master avec une spécialisation en finance ou comptabilité. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité et d'initiative. A l'aise en équipe, vous avez un bon sens de la communication et in intérêt pour les systèmes d'information. Vous maîtrisez Excel et Google Sheets.

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Boulogne-Billancourt (92).

Réf.4774

Ref: hp7w8q0fj0

L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.