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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Essais de Série Ferroviaire H/F à Valenciennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heure

Salaire brut estimé

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Salaire brut max

32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technicien Essais de Série Ferroviaire H/F Segula Technologies

Valenciennes - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

Permis et certifications

Habilitation électrique H
Habilitation électrique B

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Habilitation électrique H
Habilitation électrique B

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe de mise en service, vous êtes le dernier rempart garantissant la conformité et la sécurité des rames avant leur livraison au client final. Vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes embarqués sur les trains de série.

VOS RESPONSABILITÉS

1. Exécution et Validation des Essais de Série

Réaliser les essais statiques (sous tension) et dynamiques (en ligne) conformément aux procédures de série.
Vérifier les fonctionnalités vitales : traction, freinage, signalisation (ERTMS/CBTC), portes et systèmes de sécurité.
Paramétrer et charger les logiciels embarqués (TCMS).
Garantir la conformité de chaque rame par rapport au "Tête de Série".

2. Préparation et Logistique Technique

Configurer les chaînes de mesure et s'assurer de l'étalonnage des outils (multimètres, oscilloscopes, bancs de test).
Préparer physiquement le train pour les essais (shunts, capteurs, ballastage si nécessaire).
Participer à l'amélioration des procédures d'essais pour optimiser le temps de passage au banc.

3. Analyse et Reporting

Diagnostiquer et documenter les anomalies (recherche de pannes/troubleshooting).
Dépouiller les enregistrements et rédiger les procès-verbaux (PV) d'essais pour autoriser la levée des réserves.
Assurer la traçabilité rigoureuse des tests dans les outils de gestion (ERP/GPAO).

4. Sécurité et Environnement

Appliquer strictement les consignes de sécurité ferroviaire et les habilitations électriques (BT/HT).
Évaluer les risques avant chaque mise sous tension ou mouvement de rame.

Le profil recherché

FORMATION

Bac +2/3 (BTS/BUT) en Électrotechnique, GEII, Mesures Physiques ou Systèmes Embarqués.

EXPERIENCE

Une première expérience en environnement industriel (Ferroviaire, Aéronautique ou Naval) est un atout majeur.

COMPETENCES

Compétences Techniques

Lecture de schémas : Électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Diagnostic : Capacité à isoler un défaut sur un système complexe multi-technologique.
Outils : Maîtrise des logiciels de diagnostic et du Pack Office.
Connaissance des systèmes ferroviaires : TCMS, traction, freinage, alimentation, portes, PACIS, etc.
Analyse des résultats : interprétation des données, détection d'anomalies, rédaction de rapports.
Connaissance des normes ferroviaires : sécurité, qualité, traçabilité.
Utilisation de logiciels techniques : CFAO, outils de planification, bureautique.
Langues : Anglais technique indispensable (lecture de plans et documentation constructeur).

Qualités Personnelles

Rigueur : Respect strict des protocoles de test (pas d'improvisation sur la sécurité).
Autonomie : Capacité à prendre des décisions sur le terrain face à une panne.
Esprit d'équipe : Interface permanente avec la production et le bureau d'études.

Habilitations requises :

Électriques (HB-BT).
Serrage au couple.
SECUFER.

AVANTAGES

CDI
Primes
CSE
Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.