Salaire fourni par le recruteur
Support Gmao - Méthodes Maintenance H/F HOUSE OF ABY
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Poste :
Mettez votre expertise au service de projets qui comptent. Pour ceux qui ont un regard méticuleux et une passion pour les processus structurés, ce rôle dans le domaine de la maintenance vous offre une opportunité unique de maximiser l'efficacité et l'organisation au sein d'un environnement IT stimulant.
- Assurer le support utilisateur de niveau 1 : gestion des sollicitations via hotline et messagerie dédiée, diagnostic et résolution des incidents fonctionnels.
- Administrer l'outil GMAO : gestion des référentiels (équipements, emplacements, utilisateurs) et opérations de mise à jour des données.
- Réaliser les activités récurrentes liées à l'exploitation de l'outil (suivi des demandes, saisie d'informations, contrôle de la qualité des données).
- Participer aux campagnes de tests lors des évolutions de l'application et contribuer à la validation des nouvelles fonctionnalités.
- Produire et suivre des indicateurs de performance via des outils de reporting (Excel, requêtes SQL, solutions BI).
- Contribuer à des projets d'amélioration ou de transformation liés à l'évolution des outils de maintenance (digitalisation, mobilité, optimisation des processus).
Le profil recherché
Exigences :
Un travail bien fait commence par des fondations solides. Avec votre expérience et vos compétences spécialisées, vous serez un pilier essentiel pour ce poste.
- Formation Bac à Bac +3 dans un domaine technique ou informatique industrielle (maintenance, méthodes, gestion industrielle, systèmes d'information).
- Première expérience ou stage dans un environnement de IBM Maximo ou dans un outil de GMAO.
- Bonne compréhension des processus de maintenance industrielle et de la gestion d'actifs.
- Aisance avec les outils bureautiques et de manipulation de données (Excel, bases de données, reporting).
- Capacité à assister les utilisateurs et à résoudre des problématiques fonctionnelles de premier niveau.
- Rigueur, sens du service, esprit d'analyse et capacité à travailler en environnement industriel.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : a0wa2000000AZfd
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