Salaire fourni par le recruteur
Vendeur Magasinier - Vendeuse Magasinière H/F
Capnor
- Dunkerque - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Parmi une équipe de 6 collaborateurs, le Vendeur Magasinier / la Vendeuse Magasinière a pour mission:
- D'accompagne les clients professionnels et particuliers dans leurs demandes (pièces d'occasion ou neuves, services de montage et livraisons) jusqu'à la facturation.
- De Coordonner les services associés à la réalisation de ses demandes (Service expédition et montage).
Véhiculant l'image de l'entreprise aux clients, le.la conseiller.re de vente est animé.e par son sens de l'écoute et du service, d'une expertise en mécanique lui permettant l'apport de solutions aux clients .
Par ses connaissances techniques et son relationnel, il assure une relation client de qualité et durable.
Participe aux inventaires régulier des pièces du magasin.
Savoir-Faire
- Connaissances élevées en mécanique et du monde automobile ;
- Appétence pour la gestion commerciale et des stocks.
Savoir-être
- Sens commercial ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit collaboratif ;
- Organisé ;
- Adaptable.
Salaire
Moyenne 2023 : 2300€ brut commissions sur vente inclues (Smic 40h + commissions sur ventes)
Rémunération : SMIC Horaire 40h + commissions sur ventes
Programmation :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h
Types de primes et de gratifications :
Commissions
Heures supplémentaires majorées
Intéressement (si les critères sont validés)
Formation:
Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel)
Expérience:
Mécanique automobile: 3 ans (Requis)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NCDK
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