Salaire fourni par le recruteur
Equipier·e de Vente H/F
Carrefour
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Employé/e de rayon alimentaire (F/H)
Vos missions :
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer le remplissage des rayons.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Votre profil :
expérience en grande surface de 3 mois exigée
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Condition de travail :
Amplitude horaire de 5h à 21H > 7h par jour / 35h par semaine
Du lundi au samedi avec un repos en plus du dimanche
Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté
Intéressement + participation
Mutuelle / prévoyance
Offres CSE
12% de remise sur achat
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
D201
44800 Saint-Herblain
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NYPJ
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