Agent de Service Hospitalier H/F

Centre Hospitalier Intercommunal Montdid

Le CHIMR recherche (un)e Agent de service Hospitalier pour le service EHPAD Lucien VIVIEN.
Poste de nuit à 100% à pourvoir au 15 juin 2026.
FONCTIONS ET ACTIVITES
Définition :

L'agent des services hospitaliers qualifié collabore à la mise en oeuvre de la politique d'établissement en matière d'accueil, d'hygiène et de confort hôtelier des résidents.

Activités principales :
-assure l'entretien quotidien des chambres des résidents, l'ensemble des locaux du service selon la planificationétablie
-assure la remise en état de la chambre du résident à sa sortie

-utilise le matériel mis à sa disposition (chariot ménage, auto laveuse)

-participe à la restauration des résidents :

- distribution des petits déjeuners et carafes d'eau

- mise en température des chariots repas

- prise de température des plats

- distribution des plateaux repas

- débarrasser les plateaux repas

- effectuer la vaisselle et assurer l'hygiène de l'office patient
trie et évacue les déchets dans le container approprié

nettoyage après utilisation du matériel utilisé

transmet ses observations concernant l'environnement, le patient au personnel soignant

aide aux soins (changes), pour l'équipe de nuit

QUALITES PRINCIPALES REQUISES
Qualités techniques :
sens de l'organisation, méthodique

rigueur : respect des protocoles d'hygiène, ponctualité

Qualités humaines :
capacité d'écoute, patient, adaptation des modes de la communication

savoir communiquer avec le résident

faire preuve d'honnêteté et valoriser le travail en équipe

être discret, disponible

respect du secret professionnel

prendre des initiatives dans la limite de ses fonctions

Qualités physiques :
résistance physique

HORAIRES ET CONGES ANNUELS
Le jour : sur la base de 37h30 heures par semaine avec 7h30 de travail journalier : matin 7h/14h30 et l'après-midi 13h/20h30 ; avec 30 minutes de pause.

La nuit : sur la base de 32h30 par semaine avec 10h de travail journalier : 20h45/6h45.

La demande de congés annuels doit être formulée le 31 janvier de l'année et validée par le Cadre du service avant le 30 avril de l'année.