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Cette estimation de salaire pour le poste de Ouvrier -Ouvriere Agricole - Gavage de Canard Gras H/F à Saint-Priest-sous-Aixe est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ouvrier -Ouvriere Agricole - Gavage de Canard Gras H/F
France Travail
- Saint-Priest-sous-Aixe - 87
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La ferme de Beauregard, située à 20 km de Limoges, spécialisée dans le gavage des canards et la transformation du foie gras, recherche un(e) gaveur(se) de canards pour compléter ses équipes.
Vous devez être rigoureux(se), méthodique et sérieux(se) dans votre travail.
De nature responsable, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans ce poste, au sein d'une entreprise de petite taille et d'esprit familial.
Vos principales missions :
- Gaver les canards gras au moyen d'une machine récente ; le gavage s'effectue en début de matinée et fin d'après-midi,
- Contrôler la température et la ventilation de la salle de gavage,
- Nettoyer la salle de gavage,
- Respecter les normes d'hygiène (biosécurité).
- Charger les volailles en caisse pour l'abattoir,
- Plumer les volailles,
- Nettoyer le poste de travail
Profil recherché :
Diplôme Polyculture Élevage ou production animale
Une expérience d'une année dans le secteur agricole serait un atout
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NNBZ
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