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Cette estimation de salaire pour le poste de Employe de Vente en Station et Boutique H/F à Cœur de Causse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 960 € / an 1 830 € / mois 12,07 € / heureSalaire brut max
23 214 € / an 1 934 € / mois 12,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Employe de Vente en Station et Boutique H/F
Aire Jardins des Causses du Lot
- Cœur de Causse - 46
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons pour notre établissement un/une employé(e) de vente en station et boutique pour Juillet et Aout avec les compétences suivantes :
- Accueillir et réaliser les ventes
- Effectuer l'encaissement et la tenue de caisse
- Entretenir les locaux et le matériel
- Gérer l'approvisionnement et la mise en place des vitrines
L'employé(e) est sous la responsabilité du manager de site. Il répond également aux consignes données par toute personne faisant partie de l'équipe d'encadrement.
AVANTAGES:
Prime d'habillage, prime blanchissage, Tickets Restaurants, heures de nuit majorées 10%.
2 jours de repos consécutifs par semaine, un week-end par mois.
Travail en journée continue, sans coupure.
Contrat de travail à temps plein 35 heures ou 28 heures.
Contrat pour Juillet et Août.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente,Sens du commerce,Polyvalence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NRLM
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