Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Lead Developpeur Cloud H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Lead Developpeur Cloud H/F
Hardis Tech Services
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous souhaitez associer expertise technique, leadership et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au coeur des Alpes, nous cultivons une culture d'entraide, d'innovation et d'excellence technique.
Nous sommes à la recherche d'un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Hardis Tech Solutions à Grenoble.
Les principaux défis à relever sont à :
- Concevoir et architecturer : Définir et valider des architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques Cloud (principalement AWS et Azure).
- Coder et encadrer : Participer activement au développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les développeurs.
- Industrialiser : Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions) et promouvoir l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
- Migrer et automatiser : Piloter la migration d'applications vers le Cloud, promouvoir l'automatisation et les pratiques DevOps.
- Innover et partager : Assurer une veille technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos découvertes avec l'équipe.
- Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients pour assurer le succès et la qualité des livrables.
- Garantir la qualité et la sécurité : Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation technique.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Master Bac +4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors alternance) en développement logiciel dont 3 années en tant que Lead Developpeur.
Compétences techniques clés :
- Excellente maîtrise d'un langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js).
- Expérience significative exigée sur AWS ou Azure (GCP est un plus) en contexte de production.
- Connaissance des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes).
- Pratique de l'Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD.
- Familiarité avec les méthodes Agile (Scrum, SAFe).
Qualités humaines :
- Leadership naturel et excellente communication.
- Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les parties prenantes.
- Autonomie, proactivité et sens du service client.
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Ce que nous offrons :
- Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux, une culture technique forte et esprit collaboratif.
- Une trajectoire : Perspectives vers des postes d'Architecte Cloud ou Expert référent.
- Qualité de vie au travail : CDI, Accord Télétravail et clients locaux, horaires flexibles, bureaux modernes au coeur de Grenoble avec vue sur les montagnes.
- Investissement dans votre progression : Budget annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres), participation possible à des conférences et temps consacré à des projets R&D ou open-source.
- Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport, événements d'équipe réguliers (ateliers techniques, afterworks).
Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ?
Rejoignez-nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d'Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.
Le profil recherché
Compétences: Application web,Architecture web,Concevoir et développer une solution digitale
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NQJL
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