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Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant IT Interne SAP Fi - Co H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
45 100 € / an 3 758 € / mois 24,78 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Consultant IT Interne SAP Fi - Co H/F Sodiaal
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Notre Direction des Systèmes d'Information Groupe recherche un(e) consultant(e) expert SAP FI/CO (F/H) pour renforcer le Pôle Finance/RH de sa Direction Business Solution.
L'enjeu : dans un contexte SAP hétérogène actuellement au sein du Groupe, constitué de 4 environnements SAP ECC différents, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre, l'évolution et la fiabilisation des solutions SAP FI/CO. Vous contribuez à accompagner la transformation digitale du groupe autour de la construction d'un Core Model SAP et du programme pluriannuel de déploiement de S/4HANA sur les entités du Groupe.
Rôle & responsabilités :
Au sein de l'équipe Finance, vous êtes référent(e) SAP FI/CO, avec une expertise forte sur CO-PC (Product Costing) et CO-PA (Profitability Analysis).
Vos missions principales :
- Être un interlocuteur clé des directions financières (contrôle de gestion & comptabilité).
- Assurer le support Niveau 3, l'analyse des besoins et les évolutions du système dans une logique d'amélioration continue.
- Participer à la construction et à l'harmonisation du Core Model SAP.
- Piloter ou contribuer aux projets SAP Finance : cadrage, conception, recette, déploiement, support post go-live, tout en respectant les engagements budgétaires, de planning et de qualité
- Contribuer au futur déploiement de S/4HANA dans le cadre d'un programme de transformation métier.
- Accompagner la montée en compétences des consultants juniors de l'équipe sur SAP Finance et développer la mise en place de bonnes pratiques.
- Encadrer ou coordonner les prestataires externes.
- Garantir la qualité documentaire et la maintenabilité des solutions.
Le profil recherché
Formation :
- Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion ou Informatique de gestion
Expérience :
- 10 à 15 ans d'expérience sur SAP FI/CO dans un contexte industriel.
- Maîtrise des processus financiers : P2P, O2C, budget, etc.
Compétences techniques :
- Paramétrage SAP FI/CO: CO-OM, CO-PC, CO-PA, PCA, FI-GL, AP, AR, etc.
- Connaissance métier solide en contrôle de gestion industriel.
- Compréhension des intégrations PP / MM / SD.
- Capacité d'analyse, structuration, estimation de charges, construction de planning.
Compétences comportementales :
- Leadership
- Orientation business
- Excellente communication
- Travail en équipe, partage de connaissances
- Autonomie, rigueur et gestion multi-projets
Localisation :
Lyon Part-Dieu : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, très facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette, etc.
Possibilité selon localisation du candidat d'être basé dans nos locaux de Paris Porte de Vanves, avec 2 à 3 jours par semaine à Lyon.
Nous rejoindre :
En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative.
Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.
Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Vous bénéficierez :
* d'un Onboarding complet pour vous donner toutes les clés de la réussite dans votre prise de poste. Notre parcours d'intégration vous apportera une connaissance des fondamentaux de notre coopérative notamment par la découverte de nos exploitations et usines.
* d'un programme de formation diversifié pour développer vos compétences grâce au catalogue de formations de l'Académie SODIAAL.
* d'une politique de mobilité interne : évoluer, s'ouvrir à de nouvelles perspectives, se challenger. Nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement de chacun et notamment à travers son évolution professionnelle.
Vos futurs avantages :
* Part variable de rémunération annuelle, accord d'intéressement
* Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
* Forfait jours : 213 jours par an (13 jours de repos en moyenne)
* Carte tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, dispositif attractif de retraite supplémentaire, avantages sociaux CSE.
Les avantages
- Télétravail
- Salaire brut sur 13 mois
- Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite
- Compte Epargne Temps
- Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et présélection des candidatures
-
Echange téléphonique avec les équipes RH
-
Entretiens physiques avec le manager et le RRH
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Entretien éventuel avec le N+2
-
Embauche et intégration
-
Sodiaal en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 00162253_1773761100
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