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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Carrossier Peintre Automobile H/F Groupe Autosphere

Terville - 57
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour RENAULT THIONVILLE un Carrossier Peintre H/F en CDI, sur le site de Terville.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre du développement de l'atelier, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et vous avez pour missions :

-La pose et dépose des éléments carrossés
-Le remplacement de pièces endommagées
-La réparation, le ponçage, le planage et le débosselage d'éléments
-Le changement d'aile soudé en complet et partiel
-Ajustement et redressage d'élément de tôlerie.
-La préparation des surfaces
-L'application des couches de finition
-Vous réalisez l'ensemble des interventions en peinture

Vous travaillez dans un environnement agréable.

- Salaire : fixe + variable selon payplan APV

- Statut : ouvrier

- Jours travaillés : du lundi au vendredi

- 38h/ semaine

- Mutuelle : IRP AUTO

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Avantages locaux : droit local mosellan, billetterie CSE et chèques vacances, prime de fin d'année

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Diplome : Carrossier Peintre de formation CAP à Bac PRO

Profil et savoir-être : autonomie, minutie, sens de l'esthétisme, sens du résultat et du travail bien fait, et surtout le sens du service au client

Notre process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH