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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Conducteur d'Installation de Production Automatisée - CDD - Saint Florent le Vieil 49 H/F Lactalis

  • Mauges-sur-Loire - 49
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

À la recherche d'un poste polyvalent, responsabilisant et au coeur d'un process automatisé ?

Alors venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notre site industriel deSaint Florent le Vieil (49), situé à proximité d'Ancenis, Angers et Choletet spécialisé en fabrication de poudre de lait, lait concentré et produits destinés à la nutrition clinique.

Vous intégrez une équipe à taille humaine où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à traiter le lait dès son arrivée sur le site.

Rattaché(e) à Marlène, Adjointe de l'Atelier REPC (Réception - Ecrémage - Pasteurisation - Concentration), vous rejoignez un atelier où la transmission est réelle, la cohésion est forte, la sécurité et la qualité guident les actions du quotidien.

En tant que Conducteur d'Installation de Production Automatisée H/F, vous jouez un rôle clé dans la performance de notre process. Votre quotidien :

  • Vous pilotez les installations pour assurer les différentes étapes de transformation du lait
  • Vous effectuezles réglages nécessaires et assurez les contrôles qualité
  • Vous lancez les programmes de nettoyage et assurez la maintenance de 1er niveau des équipements
  • Vous participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier.

Ce poste est à pourvoir enCDD 12 mois.

Travail en 3x8, incluant certains week-ends :04h00-12h00 / 12h00-20h00 / 20h00-04h00

Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse grâce aux majorations.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois,majorations importantes(60% la nuit, 25% le samedi, 100% le dimanche), primes paniers, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ?Venez découvrir la jolie cité de Saint Florent le Vieil (49), sur les Bords de Loire,à seulement 40 minutes d'Angers et 1h de Nantes !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous disposez d'unepremière expérience industrielleet souhaitez poursuivre le développement de vos compétences dans un nouvel environnement de travail?

Vous êtesautonome,curieux(se)etproactif(ve) ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'uneéquipe soudée? Alors ce poste est fait pour vous!

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 17/03/2026 - Réf : f0bfd71197e9e03764d5eee8766f70f0

Conducteur d'Installation de Production Automatisée - CDD - Saint Florent le Vieil 49 H/F

Lactalis
  • Mauges-sur-Loire - 49
  • CDD
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