Salaire alternance
Alternant·e Transport H/F Carrefour
- Évry-Courcouronnes - 91
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Transport - Carrefour Supply Chain recrute un
Gestionnaire Transport (F/H) en Alternance
En général
Assurer la gestion opérationnelle des flux fruits-légumes et fleurs au départ de nos plateformes de regroupement (PFR) et fournisseurs vers nos entrepôts conformément aux objectifs définis et à la stratégie du groupe.
Être le garant d'une qualité de prestation conforme, tout en assurant la maîtrise et la fiabilité des coûts.
🎯 Les missions
- Gestion opérationnelle des flux
Coordonner la gestion des opérations de transport et de passage à quai en lien avec nos PFR (plateforme de regroupement)/ transporteurs/ entrepôts / fournisseurs et service achat
S'assurer du respect des heures de mise à disposition des commandes-fournisseurs
S'assurer du respect des heures de mise à disposition et de départ des véhicules de traction
Organiser les chargements des directs-fournisseurs
Assurer un suivi quotidien des livraisons
Produire et analyser les indicateurs de performance transport
Animer les transporteurs et initier des plans d'action en cas de défaillance.
Gérer les aléas : retards, produits non livrés, reconductions
Préparer et anticiper les périodes de forte activité et les opérations promotionnelles.
- Gestion de la facturation
Assurer la gestion de la facturation via les outils dédiés à cet effet
S'assurer du bon paramétrage des outils de gestion
Garantir la fiabilité des coûts
Contrôler les préfacturations des transporteurs et PFR
Saisir les proformas
Gérer les demandes de régularisation : facture impayée, prestation non comptabilisée
- Gestion des litiges et des demandes DOI
Traiter les avis de souffrance en lien avec les transporteurs/ PFR: fournisseurs et entrepôts
Analyser les documents de transport et autres éléments permettant de déterminer les
responsabilités
Gérer la facturation des sinistres
Gérer les demandes d'avoirs
Instruire les dossiers d'assurance
Gérer les demandes de DOI (demandes de remboursement des fournisseurs)
👥Votre profil
- Savoir-faire
Formation supérieure dans le transport routier des marchandises et de la logistique
Maîtrise de la législation de transport et de la réglementation sociale
Maîtrise des outils bureautiques (Pack office)
Capacité à piloter et à challenger un plan de transport
Aptitude à gérer et apporter des solutions face à des situations de crise
Compréhension des enjeux économiques, qualitatifs dans un environnement de flux tendus
- Expérience métier
Expérience confirmée dans l'affrètement et l'exploitation de transport
Connaissance des spécificités de transport frigorifique et en flux tendus
- Savoir-être
Sens du service, du contrôle et du résultat
Rigueur, autonomie, réactivité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions
Résistance au stress dans un environnement dynamique
📝 Informations complémentaires
Lieu : Evry
Contrat : Alternance
Durée : 1 à 2 ans
Début : 01/09/2025
Travail possible le samedi selon un roulement défini avec l'équipe.
Amplitude horaire variable selon les périodes et les aléas transport.
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : f3ec2236-a449-49c2-a729-2ea1e5fb405c
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Alternant·e Transport H/F
- Évry-Courcouronnes - 91
- Alternance
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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