ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Dessinateur Projeteur Aveva E3d H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Dessinateur Projeteur AVEVA E3D (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Saint-Paul-lès-Durance.
Les missions proposées :

  • Conception 3D multi-métiers : modéliser les réseaux de tuyauterie, de ventilation (HVAC) et les courants forts/faibles sous AVEVA E3D.
  • Études de supportage : concevoir et implanter les supports techniques en respectant les notes de calcul et les contraintes d'installation.
  • Production des livrables : extraire et mettre en forme les plans d'ensemble, les coupes de détails et les isométriques pour la fabrication.
  • Synthèse et gestion d'interfaces : assurer la cohérence spatiale entre les différents corps d'état et réaliser la détection de clashs.
  • Respect des standards : appliquer rigoureusement les procédures qualité, les normes de conception et les règles de l'art du secteur.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2/+3 vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins un an avec le logiciel AVEVA E3D.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 35K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O97630

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 97630

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