Commercial en Assurance H/F DBF AUDIT

Diplômes requis

• Formation supérieure en assurance (Bac +2 minimum recommandé)

Expérience attendue

• 2 ans d'expérience en agence d'assurance
  

Vos qualités humaines

Nous serons particulièrement attentifs à votre savoirêtre. Vous êtes :

• Dynamique
• Doté(e) d'un excellent relationnel
• Adaptable et polyvalent(e)
• Autonome dans la gestion de vos missions
• À l'écoute, avec l'envie de progresser et de vous investir
• Et si vous avez le sens de l'humour, vous serez parfaitement dans l'esprit de l'équipe 😉

Conditions du poste & avantages

• Contrat : CDI - 39h
• Rémunération fixe : 32 à 34 K€ sur 13 mois (mensualisation possible du 13 mois)
• Rémunération complémentaire : variable non plafonné selon objectifs

Chez DBF AUDIT, nous aimons bousculer les idées reçues.
Ici, pas de cabinet comptable poussiéreux ni de jargon pour initiés uniquement :
nous allions expertise, proximité et esprit d'équipe.

Avec plus de 40 ans d'expérience, 12 implantations en France et 240 collaborateurs, nous avons su construire un environnement de travail :

• rigoureux,
• humain,
• moderne,
• et résolument tourné vers l'avenir.

En 2022, forts de cette dynamique, nous avons fait naître DBF PATRIMOINE.

DBF Patrimoine : notre mission

Accompagner nos clients dans :

• la gestion de leur patrimoine,
• la valorisation de leurs actifs,
• la transmission sereine à leurs proches,
  à travers des conseils sur mesure, couvrant :
• fiscalité patrimoniale,
• investissement immobilier,
• optimisation retraite,
• prévoyance,
• mutuelle,
• structuration globale du patrimoine familial et professionnel.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) :

Commercial(e) de solutions patrimoniales

Enthousiaste, sérieux(se) mais pas trop, et prêt(e) à rejoindre une équipe où le professionnalisme rime avec convivialité.

Pourquoi rejoindre DBF Patrimoine ?

Parce qu'ici, on mise autant sur les compétences que sur l'esprit d'équipe.

Un environnement stimulant

• Culture d'entreprise participative, conviviale et tournée vers l'humain
• Journée Corporate, évènements CSE, sorties, activités sportives

Des avantages concrets

• Carte restaurant prise en charge à 60 %
• Complémentaire santé financée à 75 %
• Télétravail possible : 1 jour par semaine
• Primes d'intéressement/participation et augmentation annuelle
• Variable non plafonné