Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Coordinateur Ehsq H/F REFLEX RH
- Luxembourg
- Intérim
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Assister le Responsable EHSQ dans la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue des
systèmes de management de la Qualité, de la Santé-Sécurité et de l'Environnement. Veiller à
l'application opérationnelle des procédures et à la sensibilisation des équipes dans une
démarche de conformité réglementaire et d'amélioration continue.
Missions principales :
1. Qualité Système (hors production) :
- Contribuer à la mise en oeuvre du Système de Management Qualité ISO 9001.
- Participer à l'organisation des audits internes et externes ; assurer le suivi des actions
correctives.
- Mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires...).
- Collecter et suivre les indicateurs qualité ; préparer les éléments des revues de direction.
- Participer aux actions d'amélioration continue (5P, PDCA, etc.).
- Appuyer l'intégration et le suivi d'autres référentiels (ISO 14001, 45001, 50001, ASI).
2. Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) :
- Appliquer et faire appliquer la politique HSE définie par le Responsable EHSQ.
- Réaliser les évaluations de risques simples et mettre à jour les fiches de sécurité.
- Participer à la gestion des plans d'action sécurité.
- Collecter les données relatives aux indicateurs HSE (accidents, incidents, etc.).
- Organiser les actions de sensibilisation et les exercices de sécurité.
- Participer à la gestion réglementaire (déchets, stockage, produits chimiques).
- Accompagner les équipes dans le respect des consignes sécurité et environnement.
Le profil recherché
- Bonne connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001, 50 001 et ASI
- Compétences de base en gestion de projets et outils qualité (PDCA, 5M, 5 pourquoi...).
- Connaissances des obligations HSE courantes (Code du Travail, stockage, gestion des
déchets...).
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
- Capacité à faire appliquer les règles et à sensibiliser les collaborateurs
- Esprit d'analyse et sens pratique
- Autonomie dans les missions de terrain, tout en rendant compte efficacement
Langues :
- Français courant (écrit et oral)
- Anglais technique (lecture de documents, consignes sécurité)
L'entreprise
REFLEX RH est une agence de placement de personnel temporaire et permanent implantées en France et au Luxembourg, nous misons sur la qualité et la proximité avec nos clients et nos intérimaires afin de les accompagner dans leurs besoins et leur croissance.
Nous soutenons nos collaborateurs au quotidien, dans une relation personnelle et attentive.
Grâce à la qualité de ce suivi, ceux-ci sont de plus en plus nombreux à nous rejoindre et à nous faire confiance. Leur motivation et leur savoir-faire font d'eux nos meilleurs représentants.
Infos complémentaires
Démarrage ASAP
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 3890463/27988839 CE/D
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