Automaticien Expérimenté H/F SPC Consultants

Issu(e) d'une formation type BTS/IUT orienté Automatismes ou Informatique Industrielle (CIRA, MAI, GEII,) vous avez impérativement une expérience de 3 à 6 ans d'expérience. Si possible en société de service, vous avez des connaissances idéalement sur les automates Schneider ou Siemens et sur les superviseurs Intouch, WinCC ou PCVue et Delta V. Une connaissance en SNCC et DCS.

Une expérience dans le domaine du développement d'applications d'automatisme est necessaire.

Doté(e) d'un excellent sens du contact et d'un fort esprit de service, vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.

Vous êtes disponible pour des déplacements de courte durée. La pratique de l'anglais (écrit et oral) serait un plus.

Date d'entrée en fonction : Des que possible

Lieu du poste : Saint-Genis-Laval (69)

Nombreux avantages groupe : télétravail flexible, ticket restaurant, mutuelle familiale, RTT, CET, prime de vacances....

Présentation

Depuis de 35 ans, SPC Consultants est un acteur reconnu du marché de l'ingénierie informatique pour l'industrie.

Spécialiste des systèmes d'information industriels (MES, SCADA, LIMS), nous proposons des prestations de conseil, de réalisation, de tierce maintenance applicative et de formation auprès de clients Grands Comptes ( Sciences de la vie, Chimie & Pétrochimie, Energie & Environnement, Manufacturing discret, Agroalimentaire...)

SPC en quelques chiffres :

• + de 100 clients
• 110 collaborateurs à votre service ( 1er salarié de l'entreprise toujours en poste)
• 7ans d'ancienneté en moyenne
• + de 100 projets par an, autant de retours d'expérience
• 81/100 Index d'égalité professionnel entre hommes et femmes
• 13.7M€ de CA

Notre équipe est répartie sur l'ensemble du territoire et sur 2 agences principales : Lyon et Paris

Domaines Majeurs de compétence :

• Pilotage et Sécurité des Procédés
• Manufacturing 4.0
• Laboratoire 4.0 et qualité
• Formation
  

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation afin que votre candidature soit étudiée.

Votre candidature sera étudiée dans les meilleurs délais et une réponse vous sera apportée.

Votre profil correspond à notre besoin :

• Une prise de contact téléphonique avec un chargé de recrutement, suivi d'un premier entretien plus approfondi avec ce chargé de recrutement pour apprendre à se connaître.
• Un deuxième entretien avec un manager pour échanger sur les missions que nous vous proposons.
• Un échange privilégié avec un chef de projet ou une personne de votre future équipe qui répondra à vos dernières questions.