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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Magasinier Vendeur en Libre-Service H/F Richardson.

Villeurbanne - 69
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes réactif(ve) et enthousiaste ? Vous recherchez un métier alliant polyvalence, esprit d'équipe et contact client ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !

Vous accueillez nos clients professionnels que vous prenez en charge et conseillez en matériel de chauffage, climatisation, ventilation, outillage, plomberie, sanitaire (etc...) au sein du Libre-Service de l'agence.

Vous assurez la promotion des actions commerciales en cours.

Vous réceptionnez la marchandise commandée par les clients et vous la stockez.

Vous faites de la manutention, préparez, aidez à charger les commandes pour les clients (port de charge) .

Vous veillez au réapprovisionnement des rayons du libre-service (mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants...) et au rangement de la réserve.

Vous développez, au sein de l'équipe en place, une relation de travail basée sur la satisfaction client, l'entraide et la confiance.

Vous appréciez l'environnement commercial, vos aptitudes relationnelles sont un atout pour l'accueil et le service client.

Votre rigueur et votre organisation font de vous un interlocuteur fiable pour l'équipe en place et nos clients.

Travail du lundi au vendredi.

37.5h/semaine

Le profil recherché

Vous avez un niveau Bac et une première expérience équivalente, idéalement dans la distribution aux professionnels.

Vous êtes polyvalent, serviable, organisé, rigoureux et appréciez l'environnement commercial.

Vous avez le sens du service client.

Infos complémentaires

Nous vous proposons:

De réelles perspectives d'évolutions
Un service client de proximité
Une ambiance investie et conviviale
Un management de proximité
Une formation continue
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur / Prévoyance
Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
Moments d'échanges privilégiés entre la direction et les collaborateurs
Prime de participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien téléphonique de prise de contact
Premier entretien avec le N+1
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
Second entretien avec le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie