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Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris emploi

Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Frigoriste H/F Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris

Valenton - 94
CDD
60 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission consiste à intervenir en qualité de frigoriste dans les 76 centres de secours des sapeurs-pompiers de Paris.

- Réparer et remplacer des réseaux fluidiques d'installation frigorifiques

- Assurer les dépannages des appareils de cuisson, laverie, et petits matériels de cuisine

- Habilitation à manipuler des fluides frigorigènes

- Les dépannages courant des installations frigorifiques, des chambres froides, des fours, lave-vaisselle et matériels installés dans les cuisines collectives des sapeurs-pompiers de Paris.

Le profil recherché

Intégrer une institution militaire, c'est obligatoirement répondre aux critères suivants :

- Accepter le statut militaire (évaluation et formation militaire, sport, etc.)

- Être âgé(e) de moins de 28 ans

- Répondre aux conditions médicales

- Détenir la nationalité française

- Casier judiciaire vierge

- Détenir un diplôme dans votre spécialité (aucune expérience exigée).

Type d'emploi : Temps plein

DIPLÔME REQUIS :

- CAP frigoriste

- Bac PRO technicien des systèmes énergétiques et climatiques ;

- Bac PRO technicien du froid.

- BTS fluides énergies environnement, options génie sanitaire et thermique, génie climatique, génie frigoriste, maintenance et gestion des systèmes fluidiques et énergétiques.

AVANTAGES:

- Salaire net mensuel à partir de 2160 euros début de carrière;

- 9 semaines de vacances à l'année ;

- Restauration gratuite sur le lieu de travail ;

- Réduction SNCF et RATP de 75 % ;

- Retraite militaire à vie (19 ans et demi de service);

- Créneaux sportifs hebdomadaires ;

- Repos compensatoires au prorata du nombre de gardes effectuées ;

- Possibilité d'évolution professionnelle ;

- Possibilité de suivre des formations

Ref: 0mipfaq1hg

Les avantages

Salaire attractif dès l’entrée en fonction
Engagement valorisé dans un métier qui a du sens
Escalier social reconnu (sous-officiers et officiers)
Cohésion d’équipe forte et solidaire
Réductions 75 % sur les transports SNCF et Navigo
9 semaines de congés par an et repos compensatoires
Accès à un logement de fonction possible sous condition
Deux créneaux sportifs inclus sur le temps de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez votre CV sur la fiche de poste qui vous intéresse
Si vous êtes retenu, un recruteur de la BSPP vous appelle
Vous ouvrez votre dossier dans votre CIRFA de secteur
Vous serez convoqué pour les tests médicaux, psychotechniques et sportifs
Vous passez un entretien RH puis un entretien technique en présentiel
Si vos tests sont validés, vous commencez la formation à l’école des pompiers de Paris