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Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Employe Technique & Maintenance H/F Galeries Lafayette

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier d'Employé Technique et Maintenance autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette d'Annecy ! 🚀

Régisseur technique du spectacle offert chaque jour à nos clients, vous contribuez à leur offrir un environnement fonctionnel, sécurisé et agréable.

Dans les coulisses, au sein de l'équipe technique, votre rôle sera de :

- Assurer les travaux courants du magasin : entretien des équipements, rénovation et aménagement

- Effectuer la maintenance préventive, en inspectant les installations, en détectant les anomalies et en corrigeant les dysfonctionnements

- Faciliter l'intervention de nos prestataires de travaux externes

- Garantir le bon déroulement technique des événements commerciaux

Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux !

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous maîtrisez la technologie :

Vous anticipez aisément les innovations et adoptez avec enthousiasme les nouvelles technologies permettant à tous de rester performants et à la pointe !

Vous êtes orienté vers l'action et savez vous adapter aux situations

Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités. Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation.

Vous êtes titulaire d'une habilitation vous permettant d'effectuer des travaux d'ordre électrique (basse tension).

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la technique et la maintenance.

🚩 Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Yasin notre Responsable Pôle Opérationnel.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une rémunération variable

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)


Infos complémentaires

23000 - 25000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 7400278

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