Les missions du poste
PLUSIEURS POSTES SONT À POURVOIR !
Rejoignez une entreprise familiale engagée dans une agriculture durable et de qualité.
Au sein de nos équipes de tailleurs et cueilleurs, et après une formation interne pour vous transmettre notre savoir-faire, vous serez chargé(e) de missions essentielles à la bonne conduite de nos cultures de tomates.
Vos missions principales :
- Réaliser les travaux de taille, cueillette et effeuillage
- Respecter le matériel, les locaux communs et l'environnement de production
- Contrôler systématiquement la qualité de votre travail (autocontrôle)
- Appliquer les consignes données et vérifier la conformité de votre production
- Assurer la traçabilité en enregistrant votre travail
- Détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable et respecter les actions correctives mises en oeuvre
- Participer à la prévention et à la lutte contre les maladies
- Respecter les consignes données, le travail indiqué par les responsables et adjoints de serre dont vous dépendrez.
Votre rythme de travail :
- Du lundi au vendredi (certains samedis peuvent être travaillés selon l'activité)
- Heures supplémentaires possibles
- Travail en journée
À noter : il est nécessaire de ne pas être sensible à la chaleur, les serres pouvant atteindre des températures élevées.
Le profil recherché
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques, rigoureux et attachés à la qualité du produit, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
En rejoignant notre entreprise familiale, vous intégrerez une équipe où l'entraide, la réactivité et le sens du travail bien fait sont au coeur du quotidien.
Infos complémentaires
- Convention collective production agricole incluant une prime de fin d'année
- + Prime de performance individuelle
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse et tri des candidatures – Sélection des profils adaptés au poste.
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Entretien téléphonique – Vérification rapide des compétences et motivations.
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Entretien RH – Vérifier l’adéquation du candidat avec nos valeurs et son rôle.
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Validation finale – Décision collective et vérification des références.
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Embauche et intégration – Signature du contrat et accompagnement des débuts.
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Le Jardin de Rabelais en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3889939/27986646 ODM/37A
