Salaire alternance
Alternance Chef de Projet Expérience Client H/F Bouygues Telecom
- Meudon - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Alternance Chef de projet expérience client F/H Meudon Septembre 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de pôle architecture métier & projet stratégique, vous rejoindrez une équipe projet dynamique, encadrée par Jean-Philippe votre futur tuteur. .
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous serez au coeur de l'expérience client, en travaillant sur un projet innovent avec des experts venus de toutes les directions de Bouygues Telecom.
Vous participerez au pilotage transverse d'un projet structurant qui va mobiliser toutes l'entreprise pour réussir son lancement.
Vos missions seront les suivantes :
* Ecriture des besoins métiers : en vous appuyant sur la veille effectuée chez nos concurrents et chez les opérateurs à l'étranger vous devrez définir le meilleurs parcours client ;
* Gestion de projet transverse : préparation des COPROJ ; COPIL avec une présence quotidienne auprès des experts pour accompagner le suivi du projet ; s'assurer du respect du planning et du périmètre ;
* Cartographie des parcours client : tests des parcours en vision client, formalisation des processus, mise à jour de la cartographie des parcours en multi canal, identification des points d'amélioration ;
* Gestion de projets transverses en interaction avec diverses entités (DSI, marketing, digital, service client, boutiques, etc.)
Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou 2, à l'université, en école d'ingénieur ou dans une formation équivalente. Vous recherchez une alternance d'un ou deux ans à partir de septembre, idéalement avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école.
On dit de vous que vous êtes :
* Une capacité à s'adapter facilement aux changements et aux nouvelles situations.
* Une aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle et à intervenir sur différents sujets.
* Une curiosité naturelle, avec l'envie de proposer des idées pour optimiser les parcours clients et détecter des axes d'amélioration.
* Une aisance relationnelle permettant de collaborer avec de nombreux services (Informatique, Réseau, Architecture, Commerce, Marketing, Digital...) et de construire des relations de confiance.
* Une approche créative pour imaginer des solutions innovantes répondant aux besoins des clients et enrichissant leur expérience.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Bienvenue chez Bouygues Telecom
L'accès au numérique est un besoin essentiel et pour vous aider à garder le lien chez vous, au travail, en vacances... Bouygues Telecom a été le premier opérateur à :
* Créer le forfait mobile,
* Proposer une offre quadruple play en France
* Se positionner sur le marché de l'Internet des objets
* Lancer la 4GBox
Revivez, au fil de notre histoire, toutes nos innovations technologiques et nos temps forts !
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 470 44042320
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