Responsable de l'Unité Périnatalité Petite Enfance et Santé Mentale - Réf. Dmntt-CDI-2026-01 H/F

Santé Publique France

Missions :

Sous la responsabilité du directeur de la DMNTT, le/la responsable de l'unité périnatalité, petite enfance et santé mentale assure la responsabilité scientifique, managériale et administrative de l'équipe. Ainsi, il/elle :

-Supervise le développement et le pilotage de l'activité de son unité;

- Assure le management de l'équipe ;

- Anime le réseau de partenaires;

- Contribue à la définition des orientations stratégiques

Activités :

Le/la responsable de l'unité périnatalité, petite enfance et santé mentale a une vision globale et une compréhension des enjeux de santé publique tant au niveau national que régional et une capacité à faire émerger les priorités des axes de travail sur les thématiques portées par Santé publique France pour l'aide à la décision des politiques publiques.

La fonction d'un responsable d'unité revêt une dimension de représentation institutionnelle.

De manière opérationnelle, le/la responsable d'unité assure les fonctions et activités suivantes :

1- Superviser le développement et le pilotage scientifique de l'unité :

· Elaborer et mettre en oeuvre le programme de travail pluriannuel et annuel

· Assurer la coordination scientifique des travaux en lien avec les unités de la DMNTT et les autres directions de l'agence

· Assurer l'encadrement et la validation scientifique des travaux réalisés

· Animer le réseau des partenaires

· Apporter son expertise scientifique pour l'aide à la décision des politiques de santé

2- Assurer le management de l'équipe :

· Fixer les objectifs de travail aux collaborateurs

· Communiquer les informations utiles à ses collaborateurs et sa direction

· Arbitrer, prendre des décisions et s'assurer de leur mise en oeuvre

· Animer les équipes et accompagner les collaborateurs dans leurs activités au quotidien

· Veiller à la qualité de vie au travail et à la motivation des collaborateurs

· Prévenir et gérer les situations difficiles

· Evaluer les contributions individuelles et collectives des collaborateurs

· Veiller à l'évolution des compétences des collaborateurs

· Participer au processus de recrutement notamment par l'analyse des besoins de recrutement

· Animer des réunions d'équipe

3- Appuyer la direction de la DMNTT :

· Participer à la définition des orientations stratégiques de la direction et de l'agence nationale de santé publique

· Contribuer aux activités transversales de la direction et de l'agence

Il/elle participera à toute activité entrant dans les missions Santé publique France et dans le champ de ses compétences si cela s'avère nécessaire, en situation d'urgence, de crise ou de nécessité de service.

Les missions, activités et finalités décrites ci-dessus sont susceptibles d'évoluer, notamment en fonction des révisions périodiques des orientations stratégiques et du programme d'activité de l'agence.

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