Aller au contenu principal
TBR recrutement

Conducteur Routier SPL - 49 - Ligne Nuit Aller - Retour H/F TBR

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Nous recherchons un conducteur SPL pour effectuer des lignes de nuit en aller/retour, en semi au départ de Angers (49).


Ligne régulière du lundi au vendredi, concentré sur une amplitude horaire de 12h00 à 23h00.


Le contrat est un CDI sur une base mensuelle de 169 heures selon le coefficient 150M.

Le profil recherché

  • Titulaire d'un permis EC
  • FIMO et Carte Conducteur à jour,
  • Votre rigueur et votre comportement sécuritaire, notamment concernant la réglementation, seront les atouts à la réussite des missions qui vous seront confiées,
  • Vous êtes dynamique, engagé dans l'esprit d'équipe, autonome, sérieux et doté d'un bon sens relationnel.

Bienvenue chez TBR

Entité, créée en 2015, aux valeurs familiales, et de proximité, à l'image du Groupe BIORET, TBR c'est 125 collaborateurs engagés au quotidien dans un savoir-faire et un professionalisme reconnu par les clients avec lesquels nous oeuvrons. Acteur engagé, notamment sur le volet environnemental, TBR est basé au Cellier à proximité de Nantes (44).

Acteur engagé de la diversité culturelle, du développement des compétences, prônant l'égalité femmes hommes et l'emploi des travailleurs handicapés, nous offrons un cadre de travail favorable à nos collaborateurs et collaboratrices qui se matérialise par un taux de fidélisation élevé dans un secteur en tension.

Alors si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'aventure, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Infos complémentaires

Fort d'un turn-over très faible, en-dessous des 2%, le groupe Bioret c'est des avantages forts pour les collaborateurs parmi lesquels :

  • Des tracteurs prémium attitrés suivant les lignes et renouvelés tous les 4 ans,
  • des formateurs et des tuteurs internes,
  • une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% de la base,
  • de l'intéressement et de la participation,
  • des primes spécifiques et le paiement de toutes les heures dans la limite de la RSE et du code du travail
  • avec un salaire à date fixe.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les exploitants

  • Entretien avec le N+1 fonctionnel, RH et formateur

  • Journée d'intégration avec notre formateur interne

  • Accompagnement par un tuteur sur le terrain

  • Suivi de la période d'essai

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 3889835/27986194 CRS3LNA/35V

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Rouxel TP recrutement
Verrières-en-Anjou - 49
CDI
Voir l’offre
il y a 28 jours
TBR recrutement
Trélazé - 49
CDI
12,43 € / heure
Voir l’offre
il y a 20 jours
Transport LTR Vialon recrutement
Vallons-de-l'Erdre - 44
CDI
12,14 - 12,38 € / heure
Voir l’offre
il y a 14 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact