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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur·euse Social·e en Aemo - Aed H/F à Goussainville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur·euse Social·e en Aemo - Aed H/F
en Droits D'enfance
- Goussainville - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
L'ASSOCIATION EN DROITS D'ENFANCE RECRUTE : 1 Travailleur.euse social.e (DEES - DEEJE - DEASS) pour son Service d'Action Educative en Milieu Ouvert
CDI - Temps plein - poste disponible de suite
CCN 66
Poste basé à Goussainville
Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ?
Rejoignez EN DROITS D'ENFANCE, une association à taille humaine, engagée dans la protection de l'enfance sur tout le territoire du Val d'Oise.
Ici, proximité, partage de pratiques et montée en compétences sont les piliers de notre travail au quotidien.
Nos valeurs humanistes imprègnent autant notre accompagnement éducatif que notre management : l'humain est au coeur de notre action.
Votre mission :
Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 21 ans et de leurs familles, dans le cadre de mesure en assistance éducative en milieu ouvert ou assistance éducative à domicile.
Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de :
- Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant ;
- Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le référent éducatif s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives ;
- Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles ;
- Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.) ;
- Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (comptes rendus, notes et rapports) ;
- Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil :
Diplômé.e DEES, DEEJE ou DEASS, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile.
Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe.
Titulaire du permis B.
Ce que nous vous proposons :
- 18 jours de congés trimestriels
- Participation transport & mutuelle
- Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile
- Chèques vacances & cadeaux (CSE)
- Télétravail possible
- Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté
- Prime Ségur (238 € bruts mensuels au prorata du temps de travail)
- Prime spécifique à l'Action Educative en Milieu Ouvert (150 € bruts mensuels au prorata du temps de travail).
Intéressé.e ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
À compétences égales, priorité aux travailleurs en situation de handicap.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205MHVZ
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