Détail du poste

Missions : Rattaché(e) à la direction générale, vos missions principales sont les suivantes.

Tenue et révision de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
Suivi et gestion des cycles clients et fournisseurs et des reglements
Suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire et lettrages de comptes,
Saisie et suivi de la facturation, des encaissements et des relances clients,
Préparation des éléments de paie, suivi des dossiers RH des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales ;
Gestion RH et administrative (préparation et suivi des contrats des salariés, saisie et contrôle des notes de frais, gestion des entrées/sorties)
Clôtures mensuelles, reportings, tableaux de bords,
Déclarations fiscales (TVA, Deb, et autres taxes...),
Participation à l'élaboration des budgets,
Suivi budgétaire et contrôle de gestion,
Clôtures trimestrielles et/ou annuelles,
Préparation du bilan et de l'audit des comptes.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation comptable de type Bac +2 minimum en comptabilité et vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste équivalent au sein d'une PME. Une expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou dans des missions de contrôle de gestion serait un plus.
Vous maitrisez les outils informatiques de comptabilité et fiscalité.
Vous avez des connaissances dans les domaines RH ou juridique
Vous avez le sens des priorités, une bonne réactivité et une grande rigueur dans l'organisation.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et particulièrement Excel
D'un naturel rigoureux (euse), vous savez faire preuve d'organisation pour gérer les travaux récurrents et les demandes ponctuelles dans des délais impartis et savez travailler en équipe.
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles que vous savez adapter aux différents contextes et interlocuteurs.

Publiée le 17/03/2026 - Réf : 3671893/27986014 C/91J