Alternance - Client Kyc Officer H/F CACEIS

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que KYC Client Officer au sein du KYC .

Votre direction
Au sein de CACEIS, la filière Commerciale couvre l'ensemble de la relation client : prospection, développement et suivi de la clientèle existante.
Le KYC (Know Your Customer) est responsable de la qualité des contrôles et de l'analyse Lutte Contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) sur les documents KYC dans le cadre du processus d'entrée en relation ainsi que du bon suivi des dossiers en revue périodique.

Votre équipe
Vous rejoignez l'équipe KYC Client Support Quality & Controls basée à Paris
L'équipe intervient en relation transverse avec les équipes KYC, Commerciales, Informatiques, Conformité

Vos missions
En tant que KYC Client Officer, vous serez amené à :
Contribuer à la production et au suivi des indicateurs d'activité des équipes du département (élaboration de divers rapports d'activité; statistiques, préparation des comités, réalisation de contrôles de cohérence etc..)
Mettre à jour ponctuellement les dossiers tiers dans le cadre de travaux spécifiques (traitement de backlog divers, mises à jour de masse, travaux de « nettoyage » de bases...)
Effectuer des recherches de pièces KYC sur différents sites (AMF, Info greffe ...) pour améliorer les taux de complétude des dossiers
Rédiger des modes opératoires et/ou procédures

Apport de l'alternance
En relation étroite avec les équipes KYC en charge de la revue et des entrées en relation et avec les équipes commerciales de toutes les entités du groupe CACEIS, vous avez l'opportunité de développer vos connaissances LCB FT et de vous familiariser avec les métiers de l'Asset Servicing.

Process de recrutement
1. Tests psychotechniques et anglais d'une durée d'une heure environ
2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d'alternance et/ou le manager de l'équipe
3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date de l'alternance, rémunération etc.)