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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Qsse H/F à Limonest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

32 600 € / an 2 717 € / mois 17,91 € / heure

Salaire brut estimé

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut max

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Coordinateur Qsse H/F Apave

Limonest - 69
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Coordinateur QSSE en CDI !
Au sein de la Direction Essais & Mesures, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous assurez une mission de conseil et d'accompagnement des agences Essais & mesures Est et Centre-Est sur l'ensemble des thématiques Qualité, Sécurité, Santé, Environnement.

- Accompagnement QSSE des nouveaux embauchés
- Communication QSSE descendante
- Suivi des audits externes et internes : préparation, gestion et participation aux réponses
- Suivi des supervisions dossiers et chantier : planning, relances
- Suivi des indicateurs QSSE : information, analyse avec l'encadrement, plans d'action,
- Réponse aux questions clients des agences sur les thèmes QSSE, avec l'aide de la Direction QSSE
- Aide sur l'application du système
- Animation QSSE : réunions, affichages...
- Suivi et clôture des écarts et des réclamations, suivi des enquêtes de satisfaction client
- Analyse des accidents : arbre des causes, enquête, actions correctives
- Aide à la déclinaison du Document Unique d'évaluation des risques dans les agences de son périmètre
- Analyse la conformité des établissements / agences vis-à-vis de la réglementation
- Analyse des remontées terrain et des situations dangereuses
- Aide à l'élaboration des Plans de prévention
- Prise d'initiatives Environnement

Ce poste requiert des déplacements sur l'ensemble des agences de votre périmètre.

Le profil recherché

Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus :
Formation supérieure en QHSE avec une première expérience sur une fonction similaire en industrie.

- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Connaissance des référentiels : ISO 9001, 45001,14001, MASE ; la compétence en audit interne et la connaissance du référentiel ISO 17025 sont des plus.
Connaissance des outils informatiques : google. G suite.
Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale

Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-LG1

Les avantages

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !