Technicien Chauffagiste H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULON recherche 4 Techniciens Chauffagistes (h/f)
sur Marseille dès que possible.

Vos tâches :

* S'assurer de la conformité des installations gaz et mettre en
oeuvre les actions à entreprendre (privilégier la maintenance
plutôt que le remplacement systématique de pièces)
* S'assurer que l'installation gaz est en sécurité après
intervention
* Contrôler le conduit des gaz brulés
* Savoir contrôler et régler la combustion
* Remplir des certificats d'intervention et renseigner les outils
de suivi d'exploitation mis à disposition (tablette) + photo de
l'installation
* Veiller à la disponibilité des équipements
* Gérer le stock de pièces détachées du véhicule
* S'assurer de l'entretien de son véhicule (information au
responsable d'équipe, à l'assistance)
* Savoir expliquer de façon concise son intervention pour lever les
doutes et satisfaire le client
* Remonter les informations sur les problèmes rencontrés au N+1
(matériels, visites, DGI, panne totale, client agressif)
* Rendre compte de l'exécution de ses tâches
* Prendre en compte les demandes des clients et rendre compte
auprès de sa hiérarchie
* Communiquer au sein de son équipe de travail
* Respecter les règles et procédures internes (sécurité et
prévention)
* Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs
effets (port des EPI requis / préparation du chantier / rangement
véhicule)
* Encaisser les règlements (BtoC uniquement)
* Afficher l'étiquette d'entretien du logo sur l'appareil
* Effectuer des astreintes
* Expliquer son intervention au client et répondre aux questions si
besoin
* Coordonner les différentes techniques liées au domaine
d'activité afin de réaliser sa mission
* Analyser une situation, proposer une solution et la transmettre a
son responsable
* Veiller à la disponibilité des équipements

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.