Les missions du poste

Au sein de notre nouveau laboratoire de recherches, accompagné par le Responsable Technologies Embarquée et accompagné par une équipe de techniciens, vous serez en charge de la recherche et du développement de nouvelles méthodologies de réparation relatifs à l'électronique embarquées des véhicules.

En tant que Responsable Adjoint Technologies Embarquées Automobiles (H/F) vous assurez les missions suivantes :

Test et validation de solutions technique de remise en état (remanufacturing de pièces automobile)
Développer l'activité Système embarquée en effectuant une veille approfondie sur les véhicules de demain (Systèmes ADAS, écran multimédia, boitier ABS, composants électroniques de batteries NiMH, Li-ion...)
Participer à la rédaction des process de réparations des systèmes électriques et électroniques embarqués à bord des véhicules de tous types/marques : éclairage nouvelle génération, gestion moteur, système ABS, autoradio, tableau de bord, ordinateur de bord...
Manager l'équipe de techniciens (2 collaborateurs)
Conception de bancs de test et Installation des produits hard soft dans des systèmes automobile

En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation d'Ingénieur Electronique / Ingénieur Systèmes Electroniques, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en sur une fonction similaire.

Vous maitrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic.

Agile, vous êtes rigoureux(se), organisé(e).

La société étant en perpétuel développement, vous êtes une personne novatrice qui propose, introduit des idées et des nouveautés.

Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière !

Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

Infos complémentaires

A pourvoir immédiatement
Rémunération : selon expérience
Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies
Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution
Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de la candidature
Pré-sélection par le chargé de recrutement par le biais d'un entretien télephonique
Si l'entretien est positif le candidat est ensuite reçu en entretien physique