Team Leader Pmo Program Management Officer H/F Hunteed Recrutement

La mission

Pour le compte d'un acteur majeur et innovant dans son secteur, nous recherchons un(e) Manager de Pôle Projets et Performance Opérationnelle. Ce rôle clé vous positionne comme le pilier central pour la concrétisation des initiatives stratégiques et l'animation des équipes dédiées. Vous serez le garant de la fluidité des échanges entre les équipes opérationnelles, les parties prenantes externes et les organes décisionnels.

Vos responsabilités principales incluent :

- Gestion et animation d'équipe : Superviser et accompagner les experts en gestion de projet et les contributeurs clés, structurer le suivi des activités, et optimiser les performances collectives et individuelles.
- Allocation des ressources et prévision : Définir les exigences en personnel, orchestrer l'affectation des compétences aux différentes missions et anticiper les évolutions des besoins.
- Partenariat client : Établir une relation privilégiée avec les commanditaires, mesurer leur satisfaction, identifier proactivement leurs attentes et élaborer des réponses concrètes.
- Conduite de portefeuille de projets : Assurer la surveillance rigoureuse des échéanciers, des enveloppes budgétaires, des aléas potentiels et des métriques de succès pour un ensemble de projets concomitants.
- Optimisation des pratiques et outillage : Diffuser l'adoption des cadres méthodologiques et des instruments de gestion de projet éprouvés, suggérer des pistes d'amélioration continue et formaliser les retours d'expérience.
- Communication et instances décisionnelles : Élaborer et diriger les réunions stratégiques, garantir une information transparente et une visibilité optimale auprès des directions exécutives et des parties prenantes.

Profil recherché

- Un parcours académique solide, idéalement dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de programmes ou des disciplines connexes ;
- Une expertise avérée dans la direction de bureaux de gestion de projets (PMO), la conduite de projets d'envergure ou l'encadrement d'équipes, avec une ancienneté minimale de cinq à dix ans ;
- Une compétence approfondie des plateformes dédiées à la planification stratégique et au suivi d'activité, incluant les systèmes de gestion de projet et de portefeuille reconnus sur le marché ;
- L'aptitude à orchestrer simultanément divers portefeuilles de projets et des groupes de travail ;
- Des qualités de communication exceptionnelles et un sens aigu des relations interpersonnelles, avec une aisance particulière pour les échanges avec des interlocuteurs de haut rang, qu'il s'agisse de clients ou de parties prenantes stratégiques ;
- Un leadership affirmé, une acuité analytique et une rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches ;
- Une mentalité axée sur la collaboration et la faculté à mobiliser les collaborateurs vers l'atteinte des buts partagés.

Compétences et expériences demandées

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent
- Expérience confirmée en PMO, gestion de projet complexe ou management d'équipes (5 à 10 ans minimum) ;
- Maitrise de l'Anglais B2.
- Mobilité importante (Déplacements 4 jours par semaine (IDF 70 % des clients et 30 % en région).
- Maîtrise des outils de planification et de reporting (Primavera P6, MS Project, Planisware ou équivalent)
- Capacité à piloter plusieurs projets et équipes simultanément

L'entreprise

Pour le compte d'un acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en gestion de projets, nous recherchons des professionnels passionnés. Cette structure à taille humaine rassemble une équipe d'experts dédiés à l'excellence opérationnelle.

Avec une solide expérience acquise sur de nombreuses années, cette entreprise accompagne ses partenaires à l'échelle mondiale. Son objectif est de concrétiser et de transformer leurs projets et programmes industriels, même les plus ambitieux.

L'offre de services de notre client s'articule autour de deux axes stratégiques et complémentaires :

- Le pilotage et l'animation de projets : couvrant la planification détaillée, la gestion des ressources et l'accompagnement des équipes opérationnelles.
- Le conseil en optimisation stratégique : incluant l'amélioration des organisations, la définition de méthodes performantes et l'optimisation des processus pour les directions de programmes.

Lieu(x) de travail possible(s)

- La Défense, France

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise
Master (I ou II)
Langues requises

Anglais