Formateur Logiciel Gestion des Ressources Humaines H/F CPage

Ton profil

Tu es peut-être un(e) connaisseur(se) de notre logiciel CPage i GAP, tu as peut-être travailler au sein d'in établissement de santé et tu connais la GAP...

Nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant la volonté de contribuer à la performance de nos établissements de santé.

Ton expérience en tant que formateur(trice) ou auditeur(trice) sera un plus.

Si tu es un(e) bon(ne) orateur(trice), pédagogue et que les déplacements sont une source de motivation dans le cadre de ta mission, nous attendons de te lire avec impatience.

Déroulement des entretiens et processus de recrutement

Au programme: des échanges, pas de questions pièges!

L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.

1. Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
2. Entretien avec Cécile FEVRE, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
3. Une seule question : sommes nous compatible ?

Devenir CPagiens, CPagiennes: CPagénial c'est encore mieux!

ChezCPage, on développe des solutions logicielles qui ont unimpact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : le soin.

CPage, c'est bien plus qu'un éditeur logiciel.
C'est un collectif de plus de300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :

l'analyse des besoins de nos clients,le développement et l'évolution de3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l'accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forteculture d'innovation.

Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.

Rejoindre CPage, c'est vivre uneexpérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d'évolution.
Et ce n'est pas nous qui le disons :82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.

👉 Tu as envie d'en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.

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