Salaire fourni par le recruteur
Employé Libre-Service H/F
Job Interim Martinique
- Le Lamentin - 972
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour un de ses client un employé libre-service (H/F).
En tant qu'employé libre-service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits et de la bonne tenue des espaces de vente afin d'assurer une expérience agréable aux clients.
Responsabilités :
Réception et contrôle des marchandises
Mise en rayon des produits
Réassort des rayons
Vérification de l'étiquetage et des prix
Contrôle des dates de péremption
Maintien de la propreté et de l'organisation des rayons
Accueil et renseignement des clients si nécessaire
Participation à l'inventaire des produits
Première expérience en grande distribution ou commerce appréciée
Dynamique et organisé(e)
Sens du service client
Capacité à travailler en équipe
Sérieux(se) et ponctuel(le)
Points forts de la mission :
Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés (conformément à la législation intérim)
Possibilité de demande d'acompte pendant la mission
Accompagnement via notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, logement, mobilité, etc.)
Chantier bien encadré
Démarrage immédiat
Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact avec la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.
****@****.** / 0696 83 25 78 / 0596 70 64 92.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205MJLM
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