Salaire fourni par le recruteur
CDD Responsable de Communication Interne RH H/F Orange
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Envie de booster la communication RH ? Rejoignez-nous pour écrire l'avenir d'Orange !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Orange, vous rejoindrez l'équipe Anoo, qui pilote les portails de Communication Interne RH. Ces plateformes innovantes accompagnent au quotidien les 50 000 salariés et 7 000 managers d'Orange SA en France, en leur offrant un accès simple et efficace aux politiques RH, aux informations essentielles, ainsi qu'à des services en libre-service comme la gestion des congés. Vous contribuerez ainsi à faciliter la vie professionnelle de milliers de collaborateurs.
Vos missions
Vous participez en mode projet à la conception du futur portail Anoo Services et de son application mobile associée pour améliorer l'expérience utilisateur.
Vous communiquez sur la thématique " temps de travail / congés " en rédigeant des articles d'information RH, formulaires et notifications par mail, destinés à toutes les cibles (salarié manager et responsable RH), en cohérence avec les parcours associés (exemples : arrêt de travail, demande d'acompte sur salaire) et l'outil de Gestion du Temps et des Activités (Chronotime) à venir.
Vous soutenez la migration des contenus des portails actuels vers le futur portail Anoo Services.
compétences
Vous êtes diplômé d'un Bac +4 à Bac +5 en communication avec une appétence pour les RH
Vous avez une solide expérience en communication digitale (5/10 ans) et avez déjà été administrateur d'un site de communication.
Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils de création graphique (suite Adobe).
Vous avez une expérience dans le domaine RH et/ou une connaissance des langages de programmation (ex : HTML), ce qui constitue un plus.
La rémunération brute proposée est comprise entre [50 000 a 55 000 euros] et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise. .
Le profil recherché
Vous aimez particulièrement travailler en équipe et faites preuve d'une grande rigueur.
CDD de 6 mois
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
-
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
-
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
-
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
-
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
-
Orange en images
La carte
111 Quai du Président Roosevelt
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 28719720 2026-50346
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