Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Commercial Véhicules Neufs H/F Cupra
- Avignon - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, notre concession CAP 84 à AVIGNON recrute un Conseiller Commercial automobile VN H/F pour la marque CUPRA, en CDI.
Rémunération : FIXE + Variables: Salaire BRUT annuel: 30000 €-60 000 €
Avantages : mutuelle, véhicule de fonction, CE
Ce que l'entreprise offre à ses salariés :
Un réel esprit d'équipe et une prise en considération de ses employés
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Des Pay plans non plafonnés
Une appartenance à groupe familial en forte croissance
Des opportunités d'évolution, un plan de carrière suivi
Des parcours de formation aboutissant à des certifications validées par les constructeurs.
Une mutuelle employeur avantageuse
Une multitude de prestations par le biais de notre partenaire (sports, vacances, culture, etc.)
Remises sur achats de véhicules, entretiens et pièces détachées
Nous recherchons des candidat(e)s disposant d'au moins 3 à 5 ans d'expérience réussie en tant que vendeur automobile en concession.
La détention d'un permis de conduire en cours de validité est indispensable.
Profil recherché :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes de véhicules.
Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
Le titulaire de ce poste doit réaliser les objectifs vente mensuels et veiller à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale et contribue activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client.
Il vérifie que la documentation destinée à la clientèle soit approvisionnée en quantité suffisante, et corresponde aux produits distribués. Il veille à l'édition des fiches de prix conformément à la législation en vigueur. Il veille à la conformité de la livraison finale du véhicule.
Vos missions :
Mettre à jour les tarifs commerciaux,
Exploiter et mettre à jour les outils informatiques de gestion des prospects et clients,
Constitution des dossiers VN,
S'assurer de la bonne exécution des livraisons,
Accueil et renseignements des clients,
Tenir à jour et exploiter le fichier clients (DMS),
Avoir un comportement exemplaire.
Argumentation du produit et proposition d'essai,
Estimation des reprises en fonction des directives et critères définis par la direction,
Relances et suivis des prospects et clients,
Alimentation du fichier clients et prospects,
Réalisation des objectifs de ventes VN.
Travailler en coordination avec le responsable VN et les autres services de la concession.
Assister aux rapports préalablement programmés par le calendrier mensuel.
Connaître et veiller à l'application des procédures en matière de réception clientèle,
Veiller au respect et au suivi des objectifs fixés lors des entretiens annuels,
Respecter les dispositions légales, administratives, conventionnelles et contractuelles,
Veiller à ce que le travail soit effectué dans toutes les règles de sécurité,
Veiller au respect des préconisations du constructeur, notamment des Standards.
Connaissances
Sur les outils spécifiques liés au e-business
Sur les nouvelles technologiques
Sur les fichiers de suivi clients et prospects
Sur les produits de financement
Sur les argumentaires commerciaux
Aptitudes
A développer son approche commerciale et pratiquer le marketing relationnel
A formaliser ses actions sur le fichier clients et prospects
A intégrer et garantir la qualité dans son quotidien
A prendre en compte les demandes et besoins des clients
Comportement
Présentation soignée et agréable
Sens de l'organisation
Sens du client accru
Faire preuve de pro-activité
Savoir écouter et observer
Savoir argumenter et négocier
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Les avantages
- Environnement de travail
- Parcours d’intégration
- Formation continue VGF Formation Réseau
- Formation aux métiers en alternance VGF Academy
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien téléphonique ou physique avec le manager
Cupra en images
La carte
Chemin de la Croix de Noves
84000 Avignon
Publiée le 17/03/2026 - Réf : teamtailor-7392502-1895860
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Conseiller Commercial Véhicules Neufs H/F
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