Détail du poste
Rattaché au Responsable du Contrôle Permanent & Risques Opérationnels de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Alpes Provence, et intégré dans une équipe de 7 collaborateurs, vous contribuez à l'efficience du dispositif de contrôle permanent de la Caisse Régionale.
Vous participez ainsi à la maîtrise des risques, et contribuez au développement sécurisé de l'activité de la Banque et à la satisfaction de la clientèle.
Vos missions en appui de l'équipe Contrôle permanent :
- Etudier et analyser les risques des processus de la Caisse Régionales et de ses filiales
- Proposer des contrôles et des points de vérification pour maîtriser les risques et réaliser des contrôles de 2nd degré
- Analyser les résultats des Contrôles et proposer en liaison avec ses interlocuteurs des actions d'amélioration dans le cadre de plan d'actions
- Effectuer des revues de la qualité d'exécution des contrôles
- Elaborer les rapports réglementaires à destination des autorités de contrôle et intégrer les évolutions en respectant les méthodologies de Groupe
- Elaborer des outils de gestion (Tableaux de Bord, reporting, indicateurs...) et transmettre les rapports correspondants
- Cartographier, évaluer, mesurer et collecter les risques opérationnels
- Contrôler et suivre les Prestations de Service externalisées
- Contribuer à l'optimisation des process internes, en étant notamment référent sur le projet de déploiement d'une Intelligence Artificielle pour l'exécution des contrôles
Niveau de formation :
- Bac +4
- Préparation d'un Master 2 Conformité et Contrôle interne / Audit / Finances / Contrôle de Gestion / Banque
- Ecole de Commerce
- Ecole d'ingénieur.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
- Connaissances en risques bancaires
- Appétence et aisance dans les outils informatiques
- Curiosité
- Sens relationnel développé
- Méthode et rigueur
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Capacité à anticiper, à prendre des initiatives
- Discrétion
Ces qualités vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées,
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, en fonction de votre contrat : contrat d'apprentissage ou professionnalisation, et selon votre âge. Fourchette de 15 000,00€ à 24 200,00€ par an.
N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle entreprise
- 13ème mois
- Prime d’intéressement et participation
- Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
- Comité Social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Débutons par l'envoi de votre CV et votre lettre de motivation :)
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Echangeons par téléphone pour comprendre vos motivations
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Remplissez un test de personnalité pour mieux vous découvrir
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Consultez vos résultats instantanément dès la fin du questionnaire
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Si votre profil est retenu, participez à un entretien de recrutement bienveillant
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Découvrez votre potentiel au travers d’un échange constructif et personnalisé
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Crédit Agricole Alpes Provence en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : teamtailor-7396073-1896085