Administrateur Infrastructure Réseau et Télécom - Grenoble-Alpes Métropole H/F

Structures de coopération territoriale

Mission principale du service : gestion des infrastructures informatiques mutualisées du service commun de Grenoble-Alpes Métropole, de la Ville et du CCAS de Grenoble

Composition du service : 20 agents répartis dans 3 unités: réseau/télécom, systèmes, serveurs/sécurité


Rejoignez le service infrastructure informatique en tant qu'administrateur-trice infrastructure réseau et télécom.

Finalités du poste :
Installer et administrer l'ensemble des services systèmes d'infrastructures
Garantir le bon fonctionnement des services de l'infrastructure
Participer aux projets d'évolution du système d'information
Développer de nouvelles fonctionnalités

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1: Installer et administrer l'ensemble des systèmes & réseaux
Concevoir et dimensionner les solutions
Procéder aux installations et configurations des services
Rédiger les procédures d'exploitation et alimenter les bases de connaissances
Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes (notamment au travers d'activités de supervision)

Activité 2: Maintenir les services de l'infrastructure
Procéder aux maintenances préventives, curatives et évolutives (changements de version)
Détecter et résoudre (support de niveau 2) d'éventuels dysfonctionnements
Apporter un support aux utilisateurs

Activité 3: Participer aux projets d'évolution du SI
Assurer une veille technologique
Etudier les besoins d'évolution et conseiller sur les choix de conception
Rédiger des cahiers des charges et analyser les offres
Mettre en oeuvre les solutions choisies, et si nécessaire, les développer

Activité 4: Développer de nouvelles fonctionnalités
Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques
Développer des scripts et des interfaces
Rédiger et maintenir la documentation associée.


-+ Proportion du poste dédié à la gestion de projet : 30 %

Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 35 Rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE

Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des oeuvres sociales, CESU

Équipements : poste informatique fixe ou portable
Logiciels métiers : outils d'administration