Pas de salaire renseigné
Group Head Of Professional Services H/F ORISHA
- Paris 17e - 75
- CDI
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
En tant que Group Head of Professional Services, vous travaillez en étroite collaboration avec le Group COO.
Vous êtes le garant de la performance et de la transformation de l'organisation Professional Services (PS) à l'échelle mondiale. Votre mission est de faire passer Orisha d'un modèle de livraison réactif à un standard "Orisha" industrialisé, axé sur la rentabilité, l'automatisation par l'IA et l'accélération de la valeur client.
Vos missions
1/ Gouvernance de la Performance & Profitabilité
Véritable pilote du P&L des services du groupe, vous exercez un management en pointillé sur les directeurs PS des Business Units. Vous pilotez les KPIs financiers et opérationnels (Marge brute, Billable Utilization, TTV) et intervenez sur les BU en sous-performance pour déployer des plans de remédiation basés sur les meilleures pratiques du groupe.
2/ Industrialisation & Standard "Orisha"
Vous concevez et implémentez le "Target Operating Model" (TOM) unifié pour éliminer la fragmentation. Vous agissez en tant que business owner de l'écosystème PSA (Professional Services Automation), garantissant une source unique de vérité pour la capacité des ressources et la rentabilité des projets.
3/ Pilotage du moteur de livraison à "Deux Vitesses"
Vous segmentez et gouvernez les modèles de livraison selon la complexité :
L'unité "Velocity" : optimisée pour le volume, la vitesse et l'automatisation.
L'unité "Strategic" : dédiée aux projets grands comptes, axée sur la maîtrise des coûts, de la qualité et des risques.
4/ Monétisation & Capture de Valeur
En partenaire stratégique des ventes, vous travaillez à l'expansion du catalogue de services et à l'accélération des revenus. Vous passez d'un modèle "heures travaillées" à des packages basés sur la valeur, tout en sécurisant les SOW (Statements of Work) pour éviter toute fuite de marge.
5/ Stratégie "AI-First" & Delivery Global
Vous menez la stratégie IA pour décorréler la croissance du chiffre d'affaires de l'augmentation des effectifs (automatisation de la documentation, configuration...). Parallèlement, vous dirigez le basculement des capacités de livraison vers nos centres de services Nearshore pour optimiser notre coût de service.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous possédez au moins 20 ans d'expérience dans la direction de services professionnels au sein d'environnements SaaS B2B ou services IT à forte croissance, idéalement sous LBO (Private Equity).
Expert de la transformation, vous savez naviguer entre conception stratégique de haut niveau et exécution opérationnelle "hands-on".
Vous avez une maîtrise reconnue des organisations matricielles complexes et possédez le leadership nécessaire pour fédérer des directeurs de BU autonomes autour de standards communs.
Vous avez une forte acuité financière (P&L, leviers de marge) et un état d'esprit résolument tech-forward (PSA, IA).
Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et le français.
Chez Orisha, l'IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.
➡️ Ce poste est disponible en CDI, et basé au 70 Boulevard de Courcelles 75017 Paris (déplacements réguliers à prévoir dans les Business Units).
A propos d'Orisha
Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.
Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2500 collaborateurs.
Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.
Si vous vous reconnaissez dans ce projet de transformation ambitieux, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Les avantages
- Parcours de formation continue adaptés
- Environnement bienveillant et collaboratif
- Équilibre vie pro/perso respecté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une pré-qualification téléphonique avec un membre du service recrutement
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec le manager et un membre de l'équipe RH
-
Un entretien final en visio ou en présentiel avec le manager et/ou le N+2
-
ORISHA en images
La carte
70 Boulevard de Courcelles
75017 Paris
Publiée le 17/03/2026 - Réf : EMLMWPVFVXKPGA395
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Group Head Of Professional Services H/F
- Paris 17e - 75
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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