Salaire fourni par le recruteur
Chargé.Chargée de Projets RSE H/F Franprix - Siège
- Île-de-France
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A travers un stage d'une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Juillet, tu rejoindras l'équipe RSE en tant que Chargé.Chargée de projets RSE pour piloter des projets en lien avec la stratégie RSE de franprix.
Le service RSE met en place des actions responsables visant à réduire l'impact environnemental et à promouvoir des initiatives sociétales en accord avec les valeurs de l'entreprise.
Tu seras accompagné.accompagnée par la Responsable RSE pour mener à bien tes missions.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
70% : Gestion de projets RSE et mise en place opérationnelle : animation, planification, exécution et suivi sur les sujets de solidarité et de lutte contre le gaspillage alimentaire
15% : Coordonner de façon opérationnelle des projets innovants axés sur des nouveaux services et nouveaux produits en magasin
15% : animer la feuille de route RSE auprès des collaborateurs (F/H) en interne et auprès des magasins intégrés et franchisés ainsi que des clients externes (communication, sensibilisation, formation, interventions en réunions ....)
Tu feras le lien au quotidien avec d'autres départements (Marketing, Excellence Opérationnelle, Qualité, Exploitation).
Le profil recherché
La capacité à gérer de nombreux projets avec de l'autonomie
Être organisé.organisée et rigoureux.rigoureuse
Avoir envie de prendre des initiatives
Avoir une capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle avec tous les niveaux de hiérarchie (très bonne communication orale et écrite)
Tu maîtrises le français à l'oral et à l'écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes.
Qui sommes-nous ?
Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins Bons Voisins et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.
Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l'ensemble de nos collaborateurs oeuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.
Dans une démarche d'innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau.
La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L'a marqie favorise l'inclusion et l'insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l'arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz.
Nos avantages ?
· Gratification brute mensuelle entre 1200€ et 1300€
· Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun
· Prise en charge de la subvention pour le restaurant d'entreprise
· 5 jours de congés payés sur les 6 mois
· 1 jour de travail à distance /semaine
Dans une logique d'accroissement de la synergie du Groupe Casino, un déménagement à La Défense est à prévoir en cours de stage.
Notre accompagnement ?
· Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d'immersion en magasin, des moments de cohésions et d'acculturation à la marque)
· Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix
· Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l'image de nos valeurs
· Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
· La découverte et l'approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution
La suite du process ?
1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino
2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec ton futur manager
franprix, ne cherchez pas plus loin !
Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité
Publiée le 17/03/2026 - Réf : RGMGO151
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