Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F à Dunkerque est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 331 € / an 1 861 € / mois 12,27 € / heureSalaire brut max
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F
RAS Interim
- Dunkerque - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) chauffeur livreur H/F pour une durée de 6 mois sur la région dunkerquoise.
Vous serez en charge de :
- Assurer la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
- Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison
- Fournir un excellent service client en étant courtois et professionnel
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des livraisons
- Respecter les règles de conduite et les réglementations routières en vigueur
Démarrage : 02h30 voir 4h30
Compétences requises:
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe
- Orienté service client pour garantir la satisfaction des clients
- Sens de l'orientation pour effectuer les livraisons de manière efficace
Le profil recherché :
- Permis de conduire de catégorie B valide.
- Connaissance des règles de sécurité routière.
- Sens de l'organisation, ponctualité et fiabilité.
- Autonomie et bonne gestion du stress.
- Bonne présentation et relation client.
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
21 Rue Paul Machy
59240 Dunkerque
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MNZN
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