Pas de salaire renseigné
Chargé de Mission Lien Social H/F
Federation Francaise pour les Liens Soci
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail complet
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Contexte
La Fédération française pour les liens sociaux agit pour prévenir la solitude et renforcer les liens du quotidien. Elle rassemble aujourd'hui un réseau d'associations, de collectivités, de chercheurs et d'acteurs engagés convaincus que le lien social constitue un déterminant essentiel de santé, de bien-être et de cohésion dans nos sociétés.
La Fédération développe des initiatives territoriales, des projets de recherche-action et des actions de plaidoyer visant à faire reconnaître la lutte contre l'isolement social comme une priorité des politiques publiques.
Dans le cadre du développement de ses activités et du déploiement de plusieurs projets en Île-de-France, la Fédération recrute un-e chargé-e de mission chargé-e d'animer les dynamiques territoriales et de contribuer à la mise en oeuvre des projets portés par la Fédération.
Missions
Sous la responsabilité du délégué général, le chargé de mission contribue au développement territorial des actions de la Fédération.
Animation territoriale
animer et développer le réseau d'acteurs engagés dans la lutte contre l'isolement social et la promotion des liens sociaux à l'échelle de l'Île-de-France
identifier et mobiliser les acteurs associatifs, institutionnels et citoyens susceptibles de contribuer aux dynamiques locales
favoriser les coopérations entre initiatives locales et projets portés par la Fédération
participer à la diffusion des approches et outils développés par la Fédération
Déploiement des projets financés
assurer la mise en oeuvre locale des projets soutenus par la Fédération, notamment dans le champ de la prescription sociale
coordonner les actions avec les partenaires locaux : collectivités, établissements de santé, associations, acteurs du champ social
contribuer au suivi opérationnel des projets et à leur évaluation
participer à la capitalisation et à la diffusion des enseignements issus des actions menées
Organisation d'événements
contribuer à l'organisation d'événements portés par la Fédération ou ses partenaires
participer à la préparation et à l'animation de rencontres locales ou nationales
soutenir la mobilisation des acteurs et la participation des publics concernés
Développement de partenariats
identifier et développer des partenariats avec les acteurs locaux : associations, collectivités, établissements de santé, structures sociales, chercheurs
contribuer à la mise en relation des initiatives locales avec le réseau national de la Fédération
participer à la valorisation des projets et initiatives menés sur le territoire
CDD de 18 mois, prévu à 0,5 ETP, en télétravail à 100%
déplacements réguliers à prévoir en Ile de France
Le profil recherché
Compétences: Analyser les besoins des acteurs du territoire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des communautés locales,Elaborer, suivre et piloter un budget,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer l'impact des programmes sur la communauté,Evaluer un projet,Réaliser un diagnostic territorial,Rechercher des financements, des investisseurs,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205LHLT
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