Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe Chaudronnier H/F
Samsic Emploi Bergerac
- Douville - 24
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication métallique située sur le secteur de Villamblard, recherche un Chef d'équipe chaudronnier (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Vous serez en charge d'encadrer une équipe de monteurs-assembleurs tout en participant aux activités de production.
Vos missions seront les suivantes:
Encadrer et animer une équipe de monteurs-assembleurs
Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe
Participer aux travaux de chaudronnerie, d'assemblage et de montage
Veiller au respect des délais de fabrication
Contrôler la qualité des réalisations
Assurer le respect des règles de sécurité en atelier
Faire le lien entre l'équipe de production et la direction
Profil recherché
Formation ou expérience significative en chaudronnerie / métallerie
Expérience en encadrement d'équipe
Sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Bonnes connaissances en maintenance industrielle
Conditions
Poste à pourvoir en CDI
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience
Le profil recherché
Compétences: Contrôler un moyen de production,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MHQX
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