Les missions du poste

Au sein du Département Mécanique de la Division Fuel Design, vous serez intégré(e) au groupe « Mechanical Product Development », en charge de la documentation technique concepteur dédiée à la fabrication des composants d'assemblages de combustible et de grappes.
Intégré(e) au bureau d'études, vous serez en charge de la réalisation des missions suivantes avec le logiciel de CAO CATIA V5 :
Réalisation de modèles 3D et des plans techniques associés pour les assemblages de combustible et les grappes, ainsi que leurs composants ;
Réalisation de modèles 3D et des plans techniques associés pour les maquettes, prototypes ou dispositifs d'essais ;
Modélisation 3D de phénomènes observés en réacteur et en fabrication sur des assemblages de combustible et de grappes ;
Réalisation de schémas 2D pour alimenter des livrables, avec la possible utilisation d'un logiciel de rendu photoréaliste (KeyShot) ;
Utilisation de l'outil SmarTeam pour la gestion et l'archivage des modèles 3D et des plans ;
Participation à la définition de solutions d'amélioration des composants d'assemblages et de grappes.

Vous réaliserez vos missions avec de multiples interfaces techniques, sous la supervision du dessinateur/projeteur titulaire et d'un concepteur :
Interface avec les concepteurs et experts / spécialistes métiers ;
Interface avec le chef de projet R&D ;
Interface avec les fabricants ;
Interface ponctuelle avec les autres départements de la division : thermo-hydraulique, matériaux et neutronique.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac +2 minimum (type BUT GMP, BTS CPI ou équivalent) et souhaitez évoluer dans le secteur industriel, avec un intérêt marqué pour la technique et l'innovation.
Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit collaboratif, vous appréciez le travail en environnement multi-interfaces. Curieux(se) et impliqué(e), vous disposez de bonnes connaissances en conception mécanique et savez travailler de manière structurée au sein d'équipes techniques.

Compétences requises :
Connaissances en conception mécanique ;
Maîtrise d'un logiciel de CAO, notamment CATIA ou équivalent ;
Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et technique.

Infos complémentaires

Barème Alternance, Stage et VIE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum