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Alternant CAO Industrialisation H/F EFI Automotive
- Beynost - 01
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Rejoignez un équipementier automobile et contribuez concrètement à l'amélioration de nos lignes de production, au coeur des machines et des enjeux de performance.
Vos missions
Au sein d'une équipe industrialisation de 6 personnes, vous intervenez en support direct d'un équipier CAO expérimenté, dans un environnement industriel en grande série, avec des exigences fortes en termes de qualité, coûts et délais. Vous évoluez sur des machines spéciales, au coeur des lignes de production, avec un rôle à la fois terrain et conception. Vos missions principales :
Conception
- Définition du besoin avec les différents services support (laboratoire, production, qualité, industrialisation)
- Concevoir et/ou modifier des pièces, des process et des outillages en CAO (SolidWorks, Creo)
- Réaliser les plans de définition et les dossiers techniques
- Intégrer les contraintes industrielles (usinage, montage, maintenance) dès la conception
- Suivre l'avancement des pièces en cours de fabrication
- Être garant du respect du planning
- Participer à la mise en place de modifications/améliorations liées aux besoins d'industrialisation, ainsi qu'à leur validation complète en production
Industrialisation
- Intervenir directement sur les lignes de production et machines spéciales
- Analyser les problèmes terrain (rebuts, arrêts, dérives process)
- Proposer des améliorations techniques sur des équipements existants pour :
- Réduire les taux de rebuts
- Optimiser les cycles machine
- Améliorer la robustesse des process
- Collaborer avec les services support tels que la production, la maintenance et la qualité
- Participer aux modifications et à la mise au point des équipements
- Suivre la mise en oeuvre des améliorations et des modifications jusqu'à leur validation
- Réaliser les documents de production relatifs aux nouveaux équipements et aux améliorations process
Ces activités sont inscrites à titre indicatif et ne sont pas exhaustives.
Ce que nous pouvons vous apporter
- Une expérience concrète au coeur des lignes de production et des machines spéciales
- Une montée en compétences rapide grâce à un encadrement expérimenté
- Un impact direct sur l'amélioration des performances industrielles
Démarrage et Durée : Septembre 2026 pour 1 à 3 ans
Rythme d'alternance souhaité : Par semaines entières ou par mois
Localisation : Beynost (20 min de Lyon), à 15 min à pied de la gare, parking disponible sur site
Envie de passer de la théorie à l'impact réel sur le terrain ? Postulez dès maintenant et participez à l'optimisation de nos process industriels.
Le profil recherché
Formation / Expérience
- Bac +2 validé
- Vous préparez un cursus en Ecole d'ingénieur spécialisation mécanique, conception ou génie industriel
- Expérience dans un environnement industriel tel que les machines spéciales serait un plus
Qualités Recherchées
- Goût pour le terrain
- Esprit d'analyse
- Rigueur technique
- Autonomie
- Proactivité
- Bon relationnel
- Travail en équipe
Compétences Recherchées
- Utilisation opérationnelle d'un logiciel CAO : SolidWorks, CREO (requis)
- Capacité à lire et créer des plans techniques (requis)
- Capacité à comprendre un système mécanique réel (requis)
- Connaissances en mécanique, usinage des matériaux (requis)
Bienvenue chez EFI Automotive
Depuis 90 ans, EFI Automotive conçoit et fournit aux principaux constructeurs automobiles des systèmes électroniques et électromagnétiques tels que capteurs et actionneurs. Fort de nos expertises et capacités d'innovation, notre groupe international développe des solutions technologiques au service de l'électrification et contribuant à des véhicules plus écologiques, plus sûrs, plus confortables, au coeur des enjeux de la mobilité de demain.
Infos complémentaires
Rémunération : selon la convention collective de la métallurgie
Avantages : CSE attractif, flexibilité horaires, semaine sur 4,5 jours, restaurant d'entreprise, parking sur site, remboursements kilométriques
Un process de recrutement en 2 étapes :
- Un entretien RH
- Un entretien avec manager opérationnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification
-
Appel candiat
-
Programmation 1ère entretien RH
-
Entretien RH Manager
-
Proposition
-
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3974048/28402440 ACDPVSF/01B
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